菲利克斯是典型的白人至上份子，其實(shí)在西方上流社會(huì)，這樣的人并不少見，只是大部分都隱藏的很好。

    所謂隱藏，也只是不把種族歧視直接說出來或者表現(xiàn)出來，但是這類人行事，卻永遠(yuǎn)都帶著種族歧視的影子。

    例如，菲利克斯對(duì)自己手下的亞裔員工、非裔員工、拉丁裔員工等有色人種，都有很大的偏見，平時(shí)分配工作，也都會(huì)把更多的工作量分配給這些人。

    在這類人的腦子里，根深蒂固有一種幻覺，總覺得任何事情永遠(yuǎn)是白種人做的最好，所以當(dāng)他意識(shí)到李牧的實(shí)力，不只是泡沫，而且李牧的實(shí)力遠(yuǎn)不止自己所能看到的這些時(shí)，他內(nèi)心深處的挫敗感極強(qiáng)。

    世界首富如果一直是比爾·蓋茨，菲利克斯不會(huì)覺得有任何不妥，可一旦世界首富有可能成為李牧的時(shí)候，他心里比死了媽還要難受。

    可是難受歸難受，上頭吩咐的工作還是要老老實(shí)實(shí)的完成，于是他只能召集編輯部，把高層的要求一一吩咐下去。

    于是，李牧三歲那年與爸媽在照相館花五塊錢拍的生日照，成為了下一期《時(shí)代周刊》美國(guó)版的封面。

    菲利克斯看著樣稿，心里一陣難受。

    他覺得，李牧用這么隨意的照片作為時(shí)代周刊的封面，是對(duì)時(shí)代周刊的侮辱，也是對(duì)自己的侮辱。

    可是，他偏偏又無力反抗。

    他主動(dòng)把撰稿的工作攬?jiān)诹俗约旱氖掷?，原本是想在具體的報(bào)道里，寫一點(diǎn)諷刺挖苦李牧的話，可是一想到李牧睚眥必報(bào)的路數(shù)，他立刻就慫了。

    連瑪氏的董事會(huì)主席都惹不起李牧，自己要真是被李牧盯上，那還不得被他扒掉一層皮？

    于是他只能退而求其次，在文章里一邊細(xì)數(shù)李牧的發(fā)家史，一邊見縫插針的說一些酸話。

    菲利克斯在文章中，表面贊揚(yáng)了李牧以及牧野科技奇跡般的發(fā)展速度，但暗地里總要點(diǎn)一點(diǎn)讀者，讓讀者知道，牧野科技之所以能成功，不是因?yàn)槟烈翱萍加卸鄥柡?，也不是李牧有多牛，而是美?guó)企業(yè)的疏忽。

    微軟的疏忽、谷歌的疏忽、亞馬遜的疏忽、eBay的疏忽導(dǎo)致了李牧的牧野科技蓬勃發(fā)展，如果這些美國(guó)企業(yè)沒有輕敵，牧野科技根本就沒有全球崛起的機(jī)會(huì)，甚至?xí)贿@些美國(guó)企業(yè)打壓的在本土都生存不下去。

    菲利克斯沒想到，自己好不容易費(fèi)盡心機(jī)在稿子里埋了一些酸不溜丟的內(nèi)容，正想安排下去直接排版，時(shí)代華納的高層卻破天荒的要求審稿。

    以往，菲利克斯作為時(shí)代周刊的主編，他是有絕對(duì)的權(quán)力來決定整部雜志的內(nèi)容，集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)先審核他的內(nèi)容。

    畢竟他這種資深的主編是有很強(qiáng)公信力的，一般來說，集團(tuán)高層只有在自己犯錯(cuò)之后，才會(huì)來跟自己溝通，絕不會(huì)提前干預(yù)。