“書記，我已經(jīng)提前打過招呼了，但費(fèi)峰群眾基礎(chǔ)太差，在推薦環(huán)節(jié)都沒有達(dá)到三分之一的推薦票?！?br/>
    牛正芙無奈的說道：“我擔(dān)心強(qiáng)行提拔，會造成不良影響?！?br/>
    “正芙部長，我正要跟你說的是這個?！?br/>
    羅章文說道：“我前幾個月去新平縣調(diào)研時，新平縣選的調(diào)研點(diǎn)之一就有玉沙鎮(zhèn)，倘若玉沙鎮(zhèn)工作搞得不好，新平縣政府會推薦玉沙鎮(zhèn)作為調(diào)研點(diǎn)嗎？”

    “而且通過調(diào)研，玉沙鎮(zhèn)發(fā)展的確實(shí)好嘛，比很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的都好，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)想要發(fā)展好，一把手這個帶頭人非常關(guān)鍵。從玉沙鎮(zhèn)的發(fā)展就可以看出費(fèi)峰這個人還是很有能力的?！?br/>
    “至于你說的推薦票沒有達(dá)到三分之一，很可能是因?yàn)橘M(fèi)峰為了推動工作，工作方式太過強(qiáng)硬，沒有充分獲得干部們的認(rèn)可。這一點(diǎn)，在不少有能力，有干勁的干部身上都有體現(xiàn)，他們有的為了推動工作，說話可能就難聽了一些，批評人就狠了一些，工作雖然做的很出色，但卻不遭同事和下屬的喜歡?！?br/>
    “對于這種情況，我們組織部門要多做工作，一定要把能干事，干成事的優(yōu)秀干部提拔起來?！?br/>
    “好了，我就說這么多，我不管你用什么辦法，我只要考察通過的結(jié)果?！?br/>
    “好的書記，我回去后重新安排人去新平縣?！?br/>
    牛正芙知道解釋沒有用，只能離開了。

    羅章文對于費(fèi)峰的評價(jià)，完全是東拉西扯，一些功勞硬往他身上靠。

    據(jù)她所知，費(fèi)峰到玉沙鎮(zhèn)任黨委書記之前，玉沙鎮(zhèn)就依靠玉沙酒廠等發(fā)展的相當(dāng)不錯。

    反而是費(fèi)峰到玉沙鎮(zhèn)任職的一年多里，玉沙鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)反而有所下滑。

    至于費(fèi)峰為了推動工作而得罪同事和下屬，更是扯淡。

    他在玉沙鎮(zhèn)的一年多內(nèi)，根本沒有推動什么重大工作，哪里需要得罪干部和下屬。

    大家反對他，純粹是他能力不行，人品不行。

    不過，這些她即使解釋，羅章文也不會聽。

    從羅章文的態(tài)度可以看出，他對費(fèi)峰非常滿意，至于費(fèi)峰為何深得羅章文的欣賞，就不是她所知道的了。