第五百零二章 拖后腿
劉學(xué)彬其人,很有一種市儈的小聰明。
他巧妙的利用了牧野科技和新?浪都很想得到前QQ技術(shù)團(tuán)隊的現(xiàn)狀,在新?浪面前用牧野科技為籌碼,談下了個人和團(tuán)隊的高薪資待遇,而且他也會分析,他覺得,相比牧野科技,新?浪現(xiàn)在才是更舍得花大價錢的那一個,而且新?浪在暗處,牧野科技在明處,自己以牧野科技來要挾新?浪,很容易收到效果,但如果以新?浪去要挾牧野科技,那牧野科技如果拿這個做文章,新?浪那邊如果知道他們的產(chǎn)品是被自己泄露給競爭對手的,自己恐怕就跟新?浪做仇了。
所以綜合考慮下來,他覺得只有拿牧野科技去要挾新?浪才能從新?浪手里拿到最好的簽約條件,所以無論如何,他都必須要簽新?浪,而且是帶著團(tuán)隊一起簽。
確定和新?浪的合作,劉學(xué)彬又利用大家心里對牧野科技的復(fù)雜情緒,結(jié)合新?浪給的待遇,把牧野科技描述成一個對前QQ技術(shù)團(tuán)隊來說,堪稱煉獄一般的存在,輕而易舉就讓大部分團(tuán)隊成員做出了自己想要的選擇。
在劉學(xué)彬回到深圳和以前的QQ團(tuán)隊碰面之后,他當(dāng)場就已經(jīng)收到了八十四人的明確意向,他們都毫不猶豫的要追隨劉學(xué)彬的腳步加入新?浪,這讓劉學(xué)彬心里相當(dāng)興奮,五十萬的簽字費妥了,自己帶著老婆孩子來燕京,就可以直接先買套房,他在深市這些年,去掉各種開銷,手里也沒攢下多少錢,所以五十萬現(xiàn)金對他來說確實是一個非常大的數(shù)目,更何況,他還有保底四十萬底薪+季度獎金、年終獎金等等福利待遇,只要來燕京待上一年,就妥妥能收入一百萬。
新?浪的人力資源總監(jiān)在第二天就立刻乘坐飛機(jī),帶著八十五份合同趕赴深市,跟劉學(xué)彬,以及其他八十四人簽了勞動合同。
新?浪方面已經(jīng)等不及了,而這些被QQ開除了一段時間的技術(shù)人員也都閑出鳥來了,所以大家簽完合同一拍即合,六月第一個周一,連同劉學(xué)彬在內(nèi)的85人正式到公司辦理入職手續(xù)。
合同簽完,新?浪人力總監(jiān)把好消息匯報給燕京總部,新?浪CEO興奮的召集所有高層、部門主管開會,制定整個新?浪的后續(xù)運營政策,會議上,新?浪CEO對UC寄予厚望,認(rèn)為新?浪UC只要能夠在產(chǎn)品上接近牧野科技,未來就一定會取得成功,因為新?浪眼下已經(jīng)是排名數(shù)一數(shù)二的中文門戶網(wǎng),用戶量十分龐大,如果能夠利用門戶的優(yōu)勢,在即時通訊領(lǐng)域取得一定成功,那么對公司股價將會有極大的提升。
投資人都喜歡聽故事,故事講得越大,他們也就越有信心,公司的股價和估值也就會越高,新?浪在納斯達(dá)克打醬油也打了兩年了,這點到底還是非常清楚的,所以眼下最重要的,就是邁出新步子,把UC做起來,讓UC成為新?浪門戶孕育的第一個拳頭產(chǎn)品。
陳同是副總裁,也是整個門戶網(wǎng)的負(fù)責(zé)人,所以UC以后的每一步戰(zhàn)略都離不開他的支持,也因為他在門戶上的巨大成功,讓CEO覺得,陳同的產(chǎn)品及運營思路非常清晰,一定能夠給UC提供非常好的意見。
但是,與會議桌上其他人不同,陳同此刻并不覺得興奮,也并不覺得期待,早在牧野科技沒出YY的時候,陳同就覺得UC不可能贏得了QQ,因為新?浪沒有做社交的基因。
新?浪眼下兩大板塊業(yè)務(wù),排在第一位的是門戶,排在第二位的就是今年剛剛成立的無線部門,這兩個板塊業(yè)務(wù)有很大的區(qū)別,門戶就是提供網(wǎng)絡(luò)新聞及咨詢內(nèi)容的平臺,給用戶一個了解時政熱點以及各大版塊內(nèi)容的平臺,而無線部門,則主要是和兩大運營商合作,在手機(jī)無線端增值業(yè)務(wù)上動腦筋,直接通過渠道去賺廣大手機(jī)用戶的錢,前者的模式很健康,后者卻有些投機(jī)取巧。
手機(jī)無線增值業(yè)務(wù)在2002年還并沒有和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生太多瓜葛,眼下的無線增值業(yè)務(wù),主要是指針對手機(jī)用戶開發(fā)的各種增值服務(wù),最有代表性的就是彩鈴,不過彩鈴業(yè)務(wù)整體還算健康,但很多打著算命、財迷、測名字、測姻緣的噱頭,來誘導(dǎo)用戶通過短信訂購各種增值業(yè)務(wù)的行為,就是刻意給用戶設(shè)定各種吸費陷阱了。
往往用戶一個不小心主動發(fā)了一條短信,往后的每個月都會從賬單里支付幾元甚至十幾元的包月費用,在手機(jī)費還非常昂貴的今天,大部分用戶對每月花費幾元十幾元的增長并沒有明顯的感覺,所以用戶投訴的情況非常少,利潤卻高的嚇?biāo)廊?,這種打擦邊球的模式,就是無線增值業(yè)務(wù)里最賺錢的一種。
陳同認(rèn)為,眼下的新?浪的真正核心還是門戶網(wǎng),而門戶網(wǎng)的用戶質(zhì)量相對YY用戶來說,差的不是一點半點,YY用戶對YY的依賴已經(jīng)到了一個不可或缺的地步,但對新?浪用戶來說,現(xiàn)在的門戶網(wǎng)太多,圍繞時政的內(nèi)容一般都是大同小異,所以,新?浪用戶對新?浪并沒有產(chǎn)生真正意義上的依賴,這時候抽出這么龐大的精力、投入這么龐大的人力去跟YY對著干,就實在是很不明智了。
不過高層不管,高層只是覺得,即時通訊領(lǐng)域是一個寶藏,不管新?浪有沒有機(jī)會,他們都要嘗試一番,拿到一點是一點,拿的越多就越成功,大不了就是個失敗,失敗了放棄就是,這么點成本對新?浪來說還是很輕松的,即便是新業(yè)務(wù)線嘗試失敗,對股價也不會造成什么影響。
面對高層這種游擊策略,陳同說出了自己的擔(dān)憂:“牧野科技的作風(fēng)一貫詭異而且彪悍,他們對互聯(lián)網(wǎng)用戶和產(chǎn)品的理解遠(yuǎn)超我們在座的所有人,而且那個劉學(xué)彬也說了,牧野科技也一直在盯著他們的團(tuán)隊,很想把他們吸收進(jìn)YY團(tuán)隊里,這種情況下,如果劉學(xué)彬帶著近百人的前QQ技術(shù)團(tuán)隊入職新?浪,恐怕牧野科技很快就會得到消息,到那個時候,這支團(tuán)隊還沒熟悉新?浪的環(huán)境、沒能為新?浪UC敲出一個字符的代碼,我們就已經(jīng)成為牧野科技眼里的死對頭了。”
CEO笑道:“老陳,你不要因為牧野科技現(xiàn)在的勢頭發(fā)展迅猛,就對他們這么懼怕,我們做社交只是一種嘗試,成了,那皆大歡喜;不成,對我們的損失也非常微小,所以就算是跟牧野科技直接競爭又如何?難道因為牧野科技和YY的強大,以后國內(nèi)就沒人敢做即時通訊軟件了?”