最后，牧野科技將為所有派遣到Muye&的員工，增加其薪資的10%作為派遣補貼。

    這個說明一出來，打消了兩個團隊內(nèi)的所有顧慮。

    牧野科技在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的影響力、品牌知名度首屈一指，員工并不希望脫離這個大集團、加入一家剛成立的新公司，在美國這樣一個極其注重個人信用的社會，工作企業(yè)的含金量對員工來說意義重大，牧野科技的員工和一家不知名企業(yè)的員工，即便兩人的薪資水平完全一樣，但在美國社會中，他們的個人信用含金量相差巨大。

    這種情況在未來幾年里，會逐漸在國內(nèi)顯現(xiàn)，大公司員工哪怕辦一張信用卡，額度也比小公司員工要高得多，大公司員工出去相親都能讓異性高看一眼，這就是大公司賦予員工的附加價值。

    短短幾天的時間，李牧的雷厲風行就震驚了整個硅谷。

    沒人知道李牧跟谷歌發(fā)生了什么矛盾，但所有人都看得出，李牧前腳剛收購完蘋果，后腳就立刻調(diào)集重兵，又找來一支華夏雇傭兵，組成了一支超級軍隊，準備跟谷歌正面開戰(zhàn)了！