八十多個(gè)從深市追隨著劉學(xué)彬來到燕京、加入新浪的前QQ員工在這一刻體會(huì)到了前所未有的憤怒。

    新浪對(duì)他們公事公辦、不講情面也就罷了，沒想到的是，這事情里面竟然還有這么大的隱情，怪不得在大家為加入新浪還是加入牧野科技犯愁的時(shí)候，劉學(xué)彬慫恿大家加入新浪，并且刻意把牧野科技形容的非常不友好且高高在上，原來他的根本動(dòng)機(jī)是想拿到新浪的簽字費(fèi)！

    八十多人被他賣了、加入了這么一個(gè)不靠譜的公司，屁股還沒坐熱乎就要卷鋪蓋滾蛋，可他倒是成了最大的贏家，短短一兩月的時(shí)間，賺了五十萬！

    義憤填膺的員工怒極攻心，立刻就要去找劉學(xué)彬?qū)χ?，可是現(xiàn)在哪還找得到劉學(xué)彬的影子。

    此時(shí)此刻的劉學(xué)彬，已經(jīng)開著自己新買不久的車離開了新浪所在的寫字樓，雖說他心里難免有些愧疚，不知道以后如果跟自己這些舊部相見，大家會(huì)怎樣看他，可是轉(zhuǎn)念一想，現(xiàn)在的情況大家都是泥菩薩過江自身難保，哪還有那個(gè)多余的心力去想其他人怎么看自己，反正自己現(xiàn)在已經(jīng)簽了解約協(xié)議，以后再不用過來新浪，而且錢自己已經(jīng)拿到手了，房買了，車買了，這才是最實(shí)際的，就算是被那些舊部唾罵也值了。

    發(fā)現(xiàn)劉學(xué)彬已經(jīng)一聲不吭的提前走人，這八十多人的心瞬間被傷的稀碎，一路至此，眼看大家都陷入泥沼，他們的領(lǐng)頭羊卻提前溜了，而且是拿著他們的人頭費(fèi)溜了！

    五十萬??！八十多個(gè)人，每個(gè)人被他賣了六千塊錢！

    被他賣也就罷了，關(guān)鍵是這個(gè)時(shí)候他竟然連個(gè)招呼都不打就這么不聲不響的走了，這個(gè)舉動(dòng)簡(jiǎn)直是太傷人心了，原本這八十多號(hào)人被辭退就已經(jīng)讓他們接受不了了，劉學(xué)彬的無情背叛更讓他們絕望不已。

    八十多個(gè)員工聯(lián)合起來不愿意在解約協(xié)議上簽字，試圖給新浪施壓，他們的要求是新浪必須賠償兩個(gè)月的月薪才愿意簽字走人，但是新浪的人力總監(jiān)非常明白的告訴他們：按照法律規(guī)定，對(duì)工作未滿半年的員工，如果公司要把他開除，只需要提前三十天通知，或者賠償半個(gè)月工資，就算他們不簽字，新浪單方面也可以讓解約生效，只要按照規(guī)定將所有工資結(jié)清、半個(gè)月賠償結(jié)算到位，這些員工就算是申請(qǐng)仲裁也沒有用，新浪的做法完全合理合法。

    于是，新浪對(duì)這八十多人下了最后通牒，下班前必須交接完所有辦公用品離開公司，否則公司將報(bào)警處理。

    八十多人一下成了遭人厭惡的棄兒，一時(shí)間悲觀的情緒在整個(gè)部門彌散，大家聚集在部門的辦公大廳里，一個(gè)個(gè)面口愁容、唉聲嘆氣。

    有人專門打電話給做律師的朋友、同學(xué)，詢問新浪的做法是否真的如他們說的那樣合理合法，收到的所有回答都是肯定的答復(fù)，勞動(dòng)法對(duì)員工個(gè)人利益的支持完全取決于該員工在這家公司工作的年限，像他們這樣未滿半年的，基本上就只能拿到半個(gè)月補(bǔ)償了。

    咨詢了很多專業(yè)人士都是這個(gè)答復(fù)，這八十幾號(hào)人也就不再跟新浪糾纏，大家頹喪無比的決定按照新浪的要求簽字交接，辦理離職。

    人事部門好幾個(gè)人集中幫他們辦理完所有手續(xù)，眼見他們不再鬧事抗議，彼此情緒也都緩和了一些，人事總監(jiān)對(duì)這八十幾個(gè)人說：“大家如果不想這時(shí)候走，就在這里待到下班之后再走吧。”

    八十幾號(hào)人也確實(shí)不想這時(shí)候拿著各自的東西浩浩蕩蕩的離開，反正他們部門有自己的大辦公室，大家可以在這里待一會(huì)兒，等下班之后再走就不會(huì)顯得那么突兀。

    人力總監(jiān)走后，這八十幾人聚在一起，或站立，或倚在桌子前，八十幾人圍成圈，彼此唏噓感嘆。

    有人嘆氣說：“沒想到竟然被劉學(xué)彬那個(gè)王八蛋給坑了，大家這么信任他，他竟然把咱們給賣了，走的時(shí)候連招呼也不打一個(gè)！”

    有人接話道：“算啦，事到如今咱們罵他也沒有意義，他這么做明顯是心虛、以后都要躲著咱們了，咱們眼下最重要的還是想想自己該何去何從吧?！?br/>