李興評接到牧野科技的反饋之后便開始準(zhǔn)備進(jìn)京了。

    對他來說，現(xiàn)在的Hao123深陷泥沼，而競爭對手又是一個靠產(chǎn)品集群生態(tài)來大肆擴張的新晉互聯(lián)網(wǎng)巨頭，在這種情況下，單一產(chǎn)品的Hao123根本毫無招架之力，他自己也已經(jīng)意識到無力回天了，所以盡快的出手套現(xiàn)才是解決問題的唯一辦法。

    Hao123強盛的時候，月收入超過五十萬，如果按照十倍PE估值，至少也是五六千萬的，考慮到當(dāng)初發(fā)展勢頭強勁、收入增速驚人，李興評之前給Hao123的估值至少要超過八千萬才能考慮出手，但是眼下被牧野科技按住一陣暴打，可見的月收入還不足二十萬，收入規(guī)模銳減的太厲害，所以李興評眼下的心理期望價只剩下區(qū)區(qū)三千萬，而且即便是這個價格他也非常沒有自信，他考慮出售的時候就已經(jīng)聯(lián)系了多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其中包括之前就對Hao123非常感興趣的幾家公司，但是這些公司考慮到牧野科技的強大，根本沒人愿意接手。

    現(xiàn)在，李興評的心里也很明白，Hao123潛在的買家只有牧野科技一家，這樣一來，三千萬的心理價位怕是很難達(dá)到的，不過悲觀歸悲觀，該爭取的也得努力去爭取。

    李興評來京的時候李牧并沒有與他見面，倒不是他高傲或者瞧不上對方，只是覺得自己不適合出面，牧野科技對Hao123所表現(xiàn)出來的態(tài)度就是要搞死他，至于收不收編就很無所謂了，這種情況下，讓林清雅去見他都已經(jīng)有些高規(guī)格了，如果不是李牧心里急于把Hao123整鍋端回來，他恐怕會直接找一個商務(wù)部門的經(jīng)理級人物去和李興評溝通。

    正好，在牧野科技拿到了五十萬年薪的汪楠迅速辦完了離職，帶著自己的一個將近十人的小班底從網(wǎng)易163出來，加入了牧野科技，李牧帶著技術(shù)部門、人事部門、商務(wù)部門以及法務(wù)部門的負(fù)責(zé)人一起跟汪楠開了一個門戶網(wǎng)戰(zhàn)略制定會議，他要讓汪楠先動起來，盡快把YY門戶上線。

    汪楠今年三十五歲，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)年頭也比較久了，專業(yè)性自然是沒得說，但是他也沒想到，剛到公司報道，公司的大老板就親自給他制定下一步的戰(zhàn)略計劃，在加入牧野科技之前，他并不知道牧野科技對門戶網(wǎng)有多么看重。

    李牧給汪楠的擔(dān)子很重，用他的話說，就是：“半個月內(nèi)上線，上線既要實現(xiàn)多板塊內(nèi)容的明確劃分，并且實現(xiàn)大量的內(nèi)容填充?！?br/>
    汪楠的思維也算敏捷，當(dāng)他看到在場還有法務(wù)的時候，就猜到了李牧可能會有的念頭，再加上李牧現(xiàn)在對門戶上線的要求這么急促，他便明白李牧可能是想先從外站倒一些內(nèi)容進(jìn)來做填充。

    對一個門戶網(wǎng)站來說，自身最重要的就是內(nèi)容，如果一個門戶上線之后，各大頻道下面一點內(nèi)容都沒有，或者是內(nèi)容不足，那它在用戶留存方面一定會非常差，竹籃打水是很難有實際成效的。

    但是，如果從現(xiàn)在開始，一點點去積攢內(nèi)容，那可實在是太漫長了，別說半個月，半年也未必能夠真正把內(nèi)容沉淀做好，所以眼下最快最簡單的，就是外站內(nèi)容導(dǎo)入。

    現(xiàn)在的版權(quán)法并不明確，尤其是網(wǎng)絡(luò)版權(quán)，很多網(wǎng)站都在到處轉(zhuǎn)載其他平臺和個人的內(nèi)容和咨詢，幾乎很少會和原作者或者版權(quán)所有方溝通，大家默認(rèn)的方式都是先拿過來上線發(fā)布，如果有人找上門來，再以法律規(guī)定模糊的辦法跟對方撕逼，撕到最后如果撕不過了，就讓工作人員把對方申訴的內(nèi)容下架，侵權(quán)的成本極低。

    于是，汪楠說出了自己的想法：“李總，我們可以先從其他網(wǎng)站抓取一部分優(yōu)質(zhì)的咨詢內(nèi)容過來，把內(nèi)容填充進(jìn)去，然后盡快上線，同時進(jìn)行團隊擴充，大力發(fā)展我們自己的原創(chuàng)內(nèi)容，隨著原創(chuàng)內(nèi)容越來越多，我們就可以不斷的把之前抓取過來的內(nèi)容屏蔽掉，這樣可以滿足咱們眼下的需求?！?br/>
    李牧微微一笑，知道汪楠可能誤解了自己的意思，便解釋道：“我想要的，不是主動去侵權(quán)，雖然現(xiàn)在侵權(quán)的成本很低，但是這樣勢必也會給咱們的未來留下污點，我今天叫來人力部門、法務(wù)部門的負(fù)責(zé)人過來，主要是想給你傳達(dá)兩點：

    第一，你對團隊架構(gòu)有任何需求，直接跟人力部門的負(fù)責(zé)人溝通，他們會用最快的速度幫你把團隊籌建起來，給你提供全力的幫助；

    第二，我們需要外站的內(nèi)容，但不是以侵權(quán)的方式，商務(wù)、法務(wù)的負(fù)責(zé)人今天都在這里，你對任何網(wǎng)站的內(nèi)容感興趣，都可以直接跟商務(wù)部門的負(fù)責(zé)人溝通，他會去幫你跟對方談合作，比如中關(guān)村在線，他們的內(nèi)容頻繁被各大網(wǎng)站門戶盜用，但是投訴無門，而我們不去盜用他們的內(nèi)容，我們跟他們合作，每年給他多少錢，他的內(nèi)容可以完全開放授權(quán)給我們轉(zhuǎn)載，因為他們是垂直類的門戶，而我們是綜合型門戶，彼此之間是不存在直接競爭的，大家的用戶群也有很大差異、重合較少，所以主動送錢的事情他們一定會同意，多談幾家這樣的垂直門戶，我們在這些具體分類里的內(nèi)容就可以很快得到填充?！?br/>
    汪楠這才明白，原來李牧并非是想打法律的擦邊球，而是想直接出錢拿授權(quán)，來從根本上解決外站內(nèi)容引入的問題。

    汪楠為剛才自己的想當(dāng)然而感到羞愧，認(rèn)真的對李牧說：“李總您的意思我明白了，我盡快篩選一些垂直類門戶，以及一些地方門戶，對他們的內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行評估之后，交由商務(wù)和法務(wù)部門的同事來溝通授權(quán)的事宜?！?br/>