這話之所以等陳輝走了再說(shuō)，就是李牧怕他傻乎乎的直接跟他以前那些前同事交底了，李牧還是盡量希望能夠按照正常薪資待遇，把這幫前騰訓(xùn)的人才挖到燕京來(lái)，不是他不舍得多花錢，而是他想盡可能維持員工薪資的相對(duì)公平，不能讓老員工覺(jué)得自己不被重視，甚至對(duì)新員工有成見(jiàn)。

    張曉迪立刻點(diǎn)頭說(shuō)道：“您放心吧李總，我一定盡全力把這件事情辦好?！?br/>
    李牧說(shuō)：“這批騰訓(xùn)裁員的技術(shù)、運(yùn)營(yíng)口員工，加起來(lái)至少得一百人以上，陳輝這次出差的KPI是幫你引薦了多少人，而你的KPI就是最終有多少人會(huì)放棄深市來(lái)燕京加入牧野科技，如果成功率超過(guò)50%算合格，如果超過(guò)70%，我就讓林總下個(gè)月給你升一級(jí)！”

    張曉迪嘻嘻一笑，說(shuō)：“那我一定拼盡全力去挖！”

    李牧點(diǎn)頭說(shuō)：“大膽去挖吧，最好挖他個(gè)底朝天！”(未完待續(xù)。)