雖然導(dǎo)購們今天已經(jīng)很有干勁了，而且她們的提成也能收獲不少，但李牧還是覺得，這種情況下，做老板的要有所表示，當(dāng)然，這種事情不可常有，以免員工把獎(jiǎng)金視作自己的應(yīng)得收入，但今天的情況特殊，一個(gè)好的開始，比什么都重要。

    老媽也沒任何意見，點(diǎn)點(diǎn)頭，直接找到小舅媽，把這個(gè)決定告訴了她。

    至于為什么讓老媽出面，李牧的理由很簡單，他覺得老爸是沒啥管理和經(jīng)營天賦的，還是重點(diǎn)培養(yǎng)一下老媽吧。

    小舅媽把這個(gè)決定傳達(dá)給每一個(gè)員工的時(shí)候，她們的興奮與慶幸溢于言表。

    其實(shí)每一個(gè)工作崗位上，都不乏認(rèn)真努力的人，做老板的，要做的就是把他們的積極性調(diào)動(dòng)起來，但又不能一味的畫餅，一味畫餅的老板，一般都不會(huì)太成功，心里把別人當(dāng)傻子，但每個(gè)人心里都明鏡似的，所以，對待員工的態(tài)度要真誠，要懂得分享。

    六點(diǎn)過后，店里有半個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間可以讓導(dǎo)購們輪流喘口氣，李牧的小舅媽跟不遠(yuǎn)的一家小飯店簽了一個(gè)供餐協(xié)議，對方每天準(zhǔn)備兩頓十三人餐，要葷素搭配還得有湯，每天中午十二點(diǎn)和下午六點(diǎn)送到店里，員工可以分兩批在庫房留出的大概三四平米空地用餐，至于為什么十一人固定訂十三人餐，也是為了多點(diǎn)準(zhǔn)備，別誰的飯量好吃不飽。

    李牧在店里待了一天，除了感嘆錢賺得多，就是感嘆小舅媽考慮的周全。

    店里員工的氣氛也被她帶的極好，一開始，她要求有用戶買單的時(shí)候，全體導(dǎo)購無論在做什么，都要拍手說一句加油，一開始大家還不適應(yīng)，但隨著舅媽的帶動(dòng)，到了下午，大家就都真正投入進(jìn)來了，那一聲加油也喊得十分由衷，有了真正的團(tuán)隊(duì)精神。

    晚飯李牧和爸媽專門跑去跟舅媽合作的餐館，嘗了一下他們的菜品，味道不錯(cuò)，食材看起來也新鮮，而且干凈衛(wèi)生，相當(dāng)不錯(cuò)。

    創(chuàng)業(yè)最重要的是用對人，即便是最普通的傳統(tǒng)零售行業(yè)，一個(gè)關(guān)鍵的人才也能給事業(yè)的發(fā)展帶來質(zhì)變，小舅媽就是這種關(guān)鍵性的人才。

    回到店里，7點(diǎn)鐘正是大街上最熱鬧的時(shí)候，店里的生意又到了巔峰時(shí)的狀態(tài)。

    李牧在收銀臺附近看了一會(huì)兒，心里盤算了一下，巔峰營收能力差不多是一個(gè)小時(shí)九千塊錢左右，他觀察了一下這個(gè)巔峰的原因之后，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)巔峰并非真正的巔峰，而是一道很難突破的屏障。

    造成這個(gè)屏障的根本原因，是負(fù)責(zé)收銀的人忙不過來。

    一個(gè)人負(fù)責(zé)一臺收銀機(jī)，要掃碼、要收款和找零，還要幫顧客去除衣服上的防盜標(biāo)簽，這些還好，最浪費(fèi)時(shí)間的是疊衣服并且收進(jìn)袋子里封袋，這個(gè)會(huì)占用一半的時(shí)間，以至于后面排隊(duì)的客戶只能等。

    李牧給小舅媽提議，讓她再招三個(gè)人專門負(fù)責(zé)收銀，把這十個(gè)人都釋放到銷售的崗位上去，如果有需要，再抽調(diào)人過來幫忙打包，減輕收銀員壓力、縮短單個(gè)客戶的結(jié)賬時(shí)間。

    小舅媽心領(lǐng)神會(huì)，立刻拿出自己的小本子，從上面找了三個(gè)電話，給對方打了過去。

    這些都是她面試時(shí)感覺不是太適合做銷售，但又看起來比較上進(jìn)認(rèn)真的人，她留了聯(lián)系方式，以備不時(shí)之需，收銀不需要銷售技巧，既然要三個(gè)專職收銀人員，那就從這里面挑選三個(gè)出來。

    李牧服了，小舅媽做事確實(shí)很有一套，這個(gè)店有她做店長，自己可以放心了。