因?yàn)檫M(jìn)來(lái)的員工，很快就被同化了。

    這也是王列為何放棄騰達(dá)，直接把騰達(dá)轉(zhuǎn)化為一家?jiàn)蕵?lè)公司。

    里面的員工就算一個(gè)個(gè)都是摸魚(yú)大師，來(lái)到鴻蒙科技之后，估計(jì)也會(huì)被別人轉(zhuǎn)化。

    隨后蘇清清又說(shuō)了一下，企業(yè)培訓(xùn)的事情。

    這是每個(gè)部門，每個(gè)月都會(huì)進(jìn)行一次的企業(yè)文化培訓(xùn)課，目的就是加強(qiáng)員工的擺爛文化。

    但從目前的情況來(lái)看，效果好像也不大。

    王列想到這，開(kāi)口詢問(wèn)道：“蘇清清，大家對(duì)于我們的企業(yè)文化的接受情況，是什么樣子的？”

    蘇清清說(shuō)道：“王總，大家對(duì)于公司的企業(yè)文化，還是非常接受的?！?br/>
    “現(xiàn)在很多人都是以家庭為重，工作放到了次要位置?！?br/>
    “既然這樣的話，那我看大家的工作積極性還這么高呢？”

    “這自然是因?yàn)楣景汛蠹耶?dāng)家人，而大家也把公司當(dāng)家了。”

    “我TM···”

    王列強(qiáng)忍著沒(méi)爆出粗口，你這是跟我玩卡BUG呢？

    “算了，你還是說(shuō)說(shuō)花錢計(jì)劃吧?！?br/>
    蘇清清說(shuō)道：“我的花錢計(jì)劃很簡(jiǎn)單，就是按照員工的需求，加大在10樓綜合廳的投資?！?br/>
    “比如我們?cè)诮⒂鹈驁?chǎng)，籃球場(chǎng)，保齡球場(chǎng)之類的地方?！?br/>
    “之前10樓的場(chǎng)地還空出來(lái)一些，所以加蓋上這些場(chǎng)所，問(wèn)題應(yīng)該不大。”