正好讓蘇清清，說一下下面一層裝修的事，也算是給大家提前打個(gè)招呼。

    因?yàn)檫@一陣子，王列聽到公司因?yàn)闃窍碌氖虑椋Q生出了好幾個(gè)傳言。

    “蘇清清，你總結(jié)一下吧。”

    “好的王總?！?br/>
    蘇清清把目前公司的目前招募的多少人，還有公司制定的制度，跟大家說了一遍。

    說的很仔細(xì)，王列都沒發(fā)現(xiàn)，原來公司在這段時(shí)間內(nèi)，竟然制定了這么多的制度。

    對(duì)于招聘的要求，王列聽的很仔細(xì)。

    發(fā)現(xiàn)每個(gè)部門的招聘要求，都是不一樣的。

    于是他開口道：“我插一句嘴，這個(gè)招聘能不能簡化一點(diǎn)？”

    蘇清清說道：“王總，您指的簡化是什么？”

    “簡單的說，就是出一套題，這些題要充分的體現(xiàn)我們公司的企業(yè)文化?！?br/>
    “而只有認(rèn)可了企業(yè)文化的人，才能夠長久的留在鴻蒙科技工作?！?br/>
    蘇清清懵了。

    鴻蒙科技啥時(shí)候有企業(yè)文化了，她怎么不知道？

    “王總，您指的企業(yè)文化是？”

    “我想到的文化，是要員工們健康的生活，把自己的生活放在第一位，至于工作是最不重要的，放在最后一位?！?br/>
    “你就按照這個(gè)為主旨去想就可以了?！?br/>
    “然后以這個(gè)主旨為核心，出一套題，所有來我們鴻蒙科技面試的人，都要用這套題做個(gè)刪選，凡是不符合我們標(biāo)準(zhǔn)的，通通第一輪就被刷掉了?！?br/>