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第75章 員工震動,這也太突然了

    收獲也是相當(dāng)?shù)拇蟆?br/>
    紅鴿會員,就是這個理論成功的例子。

    B2B,小說以及搜索引擎的項目,都是入口理論的產(chǎn)物,最后能不能達(dá)到預(yù)期,還要繼續(xù)觀察。

    但杜子騰相信,理論應(yīng)該是不會錯的。

    除了自身的成長外,還有眼界,也提高了不少。

    不夸張的說,在鴻蒙科技工作這段時間,是杜子騰最充實和舒服的日子。

    在這期間,特別是紅鴿會員火了之后,至少有五家互聯(lián)網(wǎng)公司,通過各種渠道找到自己。

    提出三倍,甚至是五倍的工資,想要把自己挖過去。

    卻全都被杜子騰拒絕了。

    杜子騰認(rèn)為,此時的鴻蒙科技,只是剛剛起步而已。

    未來的發(fā)展空間,不可限量。

    甚至成為龍國市值最高的互聯(lián)網(wǎng)公司,都是有可能的。

    為了這么一點的工資,舍棄掉大好的前景,傻子才會離開。

    再攤上個王列這種如此大方的領(lǐng)導(dǎo),那就更不想走了。

    就在這時,行政部又下發(fā)了一個通知,明天公司要搬家,所以休息一天。

    所有人把貴重的物品帶走,同時要標(biāo)簽貼上自己的辦公用品。

    每個人發(fā)放1000塊錢商場購物卡。