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江溪中文 > 飛躍懸崖 > 第一千五百六十章 如何對待要離職的員工?

第一千五百六十章 如何對待要離職的員工?

    “嗨,我就沒想到你是這樣的!格局,還是格局!我沒想到!”老朱啞然一笑,“行,放松一點就是了!我明白了!送什么禮物?紀念品?有我們logo的紀念品?那我多多少少整一套出來唄!什么攀巖馬克杯之類的是吧?”

    我搖搖頭:“那算什么?”

    “那送什么?”老朱問。

    我反問他:“你手頭上最重要的是什么就送什么唄!畢竟他算是第一個主動要離開我們度假村的?!?br/>
    老朱這次貌似醒目,頭搖得跟撥浪鼓似的:“我們系統(tǒng)可是寶貝!”

    我笑了:“老朱!系統(tǒng)當然是寶貝啦!我說的是管理手冊!你住房部的管理手冊!給電子版的,轉(zhuǎn)為PDF就行!”

    “為什么呀?”老朱差點就叫了出來,“我們辛辛苦苦的成果,不給!實在要給的話,最多復印一份好了!電子版太容易給修改了去!”

    我說:“住房部的只是一部分而已!剛才不是說了原因嗎?但給無妨!電子版的沒問題!你以為不給電子版只給復印的人家就得重新一個字一個字的打出來是吧?制造難度?不存在的!手機一照復印件,然后就可以轉(zhuǎn)為word文檔啦!不要告訴我你不知道這操作?”

    老朱點點頭:“我還真的沒留意呢!林凡你大度,那么我就執(zhí)行咯!不會后悔吧?”

    我說:“又不是啥商業(yè)機密,給了他,他拿過去發(fā)揚光大的話,說明你這套玩意還需要補充更新升級!拿過去水土不服的話,說明我們的領(lǐng)先!再說了,我們主動將這套管理手冊給他,他覺得用得上的,在那邊也不敢大言不慚的說是他的杰作,對吧?就這住房部的而已!我們這么多部門,全部加起來,就算是打印也得兩三個小時呢!何況除了我和紫萱小飛龍鳳哥若男之外,其他人拿不齊整套管理手冊的?!?br/>
    “有道理!”老朱沖我點頭,“的確考慮的長遠!還有啥要說的?”

    我說:“他說明天就會找你辭職。所以你明天之前要準備好。除了這套管理手冊,哎,對,還是你說的對,復印一份給他。然后當眾送給他!記得,封面要將管理執(zhí)行手冊這幾個字打得和鴨蛋這么大,還要加粗,給大家看到!對對對,不用給電子版!”我臨時改變了一下做法,“另外,你通知曉蓉,按照合同期結(jié)束計算工資,補一個月離職工資給他。也就是說,除了當月工資,離職補一個月,合同結(jié)束補一個月?!?br/>