“不過藍海地產(chǎn)已經(jīng)上市了，不能完成這一改革，但集團旗下的幾家子公司完全可以向這個方向改革。”我看著如意說道。

    聽完我的話后，如意沉默了一會兒。

    “這樣是要動高層的利益，你覺得他們會同意嗎？”如意倚靠在了沙發(fā)上，看向我問道。

    “大概率不會同意吧！所以我才說我自己的想法很幼稚?！?br/>
    “不過一龍領(lǐng)萬蟲，倒不如人人如龍來得強。”

    “想想一家造船廠的近萬名員工，同時成為這家造船廠的主人，公司賺的越多，他們除了固定工資之外，分的年終分紅就越多，效益好的時候，分紅甚至能超過他們一年的工資?！?br/>
    “每個人都是為了自己而工作，不是為了老板為了績效，在這種情況下，產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率會直線提高，形成良性循環(huán)?！?br/>
    我說著說著，似乎看到了那副場景，人們都挺著腰桿工作，而不是低聲下氣。

    “以我對我爸爸的了解，這根本不可能?！?br/>
    “一個持股百分之五的股東，本來一年可以分紅兩個億，現(xiàn)在變成兩百萬，讓他們讓拿出自己的股權(quán)分給大家，這根本不可能，他們寧愿拿著這些股份一直到公司瀕臨倒閉，然后找個噱頭炒一波熱度套現(xiàn)離場，也不會這么做?！比缫廨p輕的搖了搖頭說道。

    “你說的沒錯，所以我還有第二個思路。”我自己也覺得第一個思路完全沒辦法實施。

    “還有第二個？說說看?！比缫饴犙杂行┮馔?。

    “改良主義?！蔽蚁蛉缫庹f道。

    “改良主義？”如意似乎沒太理解這個詞。

    “對，這片土地上的企業(yè)已經(jīng)過了野蠻生長的時期，把市場吃完之后，就會陷入內(nèi)卷，卷到最后什么都不剩?！?br/>
    “與其卷到最后把自己卷死，倒不如反內(nèi)卷，拿出一部分利潤來提高員工待遇，只有待遇夠好，環(huán)境夠好，員工的創(chuàng)造力才會釋放出來，遇到危機大家也會一起面對，而不是大難臨頭各自飛，因為員工比老板更想讓這家企業(yè)活得長久，這比那些多數(shù)只會阿諛奉承的中層和自以為高瞻遠矚的高層作用強得多?！?br/>
    “更何況財富的創(chuàng)造者已經(jīng)付出太多了，這樣下去都得玩完?！?br/>