“雖然我們的第一次航天實驗，是不載人，也不載動物，但我們需要在預算標準的基礎(chǔ)上，做出足夠多的成績，總部劃分的預算足夠，所以為什么不能將密封艙體的標準，提升到載人需求？又不是做不了，時間還夠，成熟方案也有可以借鑒的……”

    “生命保障系統(tǒng)、應急逃生裝置，還有咱們飛船返回艙的防熱大底、隔熱層，都需要按照咱們聯(lián)邦航天集團的標準去做……”

    衛(wèi)星強調(diào)輕量化和長壽命設計，航天飛船則是側(cè)重載人載物在地外軌道和太空航行任務的安全與速度。

    有部分新加入新科集團航天部門的工程師，在最開始的時候還認為自己要和項目團隊一起從基礎(chǔ)慢慢攀登，一步步走到全球先進水平。

    甚至有些人都已經(jīng)做好了要在幾年內(nèi)盡快學習集團購買的其他企業(yè)供應設備和技術(shù)的準備，以等待后續(xù)升級。

    只不過他們都沒有想到，新科集團的產(chǎn)業(yè)鏈之豐富，技術(shù)之頂級，在很多項目上甚至都不需要去購買行業(yè)內(nèi)其他優(yōu)秀企業(yè)的設備，就可以實現(xiàn)獨立自主，研發(fā)制造。

    并且研究制造出來的設備，各項性能參數(shù)、耐久程度，都非常優(yōu)秀，

    特別是那些采用碳基芯片和新材料，研發(fā)制造出來的設備，在實驗室階段，就已經(jīng)能夠表現(xiàn)出行業(yè)頂級水平。

    這也讓很多參與相關(guān)設備、材料研發(fā)的青年工程師、博士生、研究生們，從驚訝，很快變成驚駭，然后再緩緩接受這一切。

    新科集團不是國內(nèi)那些企業(yè)，根本就不給他們“吃苦耐勞、從基礎(chǔ)學起”的機會！

    一個航天飛船的各類核心設備，在各項目部門的技術(shù)庫里面拾到拾到，就能夠湊個大概齊全。

    這種特殊情況，甚至讓不少新加入新科航天部門的人，打心眼里認為自家公司的確如同傳說那樣，是聯(lián)邦官方隱藏支持的特殊企業(yè)。

    當他們一有這個想法之后，他們發(fā)現(xiàn)很多驚奇的事情，完全可以得到解釋。

    能夠領(lǐng)導各高校的高級實驗室、機構(gòu)一起做項目、海量技術(shù)儲備、包括昌西市在內(nèi)的各地方支持……

    民營企業(yè)當然做不到，但是有聯(lián)邦官方在的話，一切都是水到渠成。

    甚至有工程師都在給新科集團加戲，認為官方這樣做，也是為了能夠多方向發(fā)展，探索更多發(fā)展可能性。

    想到這一層之后，這些人瞬間就感覺心中僅剩的枷鎖盡數(shù)去除，剎那間，頓覺天地寬闊。

    食堂的飯菜更香，實驗室的設備用起來更加快速，就連主管那“馬臉”都是龍馬精神，肩負重擔。