“什么情況算是贏了？”李招娣認真地問道。

    裴瑜繼續(xù)解釋：“獲得至少100的利潤，同時不讓你的工人憤怒值超過80，這樣你的游戲任務(wù)就完成了?！?br/>
    李招娣躍躍欲試：“好！我明白了，開始吧！”

    “游戲開始?！?br/>
    裴瑜干脆直接用固定選項來推進跑團游戲的劇情，少了隨機性，但更注重決策選擇，適合用來幫助同學(xué)們理解資本有機構(gòu)成這個知識點。

    “第一回合，蒸汽機剛剛發(fā)明，你有三個選擇：

    一，投資新技術(shù)，增加固定資本20，減少可變資本10；

    二，雇傭更多工人……

    三，什么都不做?！?br/>
    李招娣準備大展宏圖，斬釘截鐵地回答：“我選一，投資新技術(shù)?！?br/>
    “工人憤怒值上升15點，因為有人失業(yè)了！”裴瑜消耗系統(tǒng)額度，模擬出精確的結(jié)果，記錄在黑板上。

    臺下有幾個同學(xué)開始小聲討論起來，氣氛逐漸熱烈。

    “第二回合，你的利潤率開始下降，你需要調(diào)整策略。

    選擇一，延長工時……

    選擇二，改進管理，減少固定資本10，增加可變資本10，工人憤怒值下降10點……

    選擇三，鎮(zhèn)壓罷工……”

    李招娣皺眉，摸著下巴思考：“那我選二吧。”

    裴瑜接著在黑板上記錄。