第357章 讓人頭大
這氛圍,當(dāng)真稱得上江河日下,就好像隨著公司被他收購,那股子創(chuàng)業(yè)的精神氣,一下子散掉了似的。
來到董事長室坐下后,頓時(shí)長嘆一口氣,蘇業(yè)豪詢問跟進(jìn)來的農(nóng)輕影:“有沒有觀察,看出什么了?”
“懶?”
農(nóng)輕影語氣帶笑,補(bǔ)充道:“我還看出你臉上寫了個(gè)愁字,讓你整天到處瞎溜達(dá),花三億多美金收購的公司,萬一玩砸了,心疼死你?!?br/>
“唉,這口黑鍋我只背一半,剩下的要扔給那些管理層,早知道當(dāng)時(shí)就該狠心一點(diǎn),找些有朝氣、很缺錢的新人進(jìn)來,現(xiàn)在想調(diào)整反而不太好動(dòng)手了,要想想應(yīng)該怎么辦才好。”
學(xué)著瑞恩,蘇業(yè)豪也把雙腳擱在辦公桌上,椅子可以往后倒,這姿勢果然舒服。
他剛剛說四點(diǎn)半開會(huì),就是為了留點(diǎn)緩沖時(shí)間,尋找調(diào)整員工狀態(tài)的良策。
狀況比想象中糟糕。
說白了,一缺高壓、二缺動(dòng)力、三缺懼怕心理。
這幫高管們,大多數(shù)不愁錢了,公司好壞跟他們關(guān)系不大。
并且收購時(shí)候還答應(yīng)不裁員,即使裁員也要給足補(bǔ)償款,退一步來說,哪怕真被辭退,也不愁工作機(jī)會(huì),硅谷目前有上萬個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),人才本來就不夠用。
再加上遇到蘇業(yè)豪這么個(gè)老板,而這幫老美員工們又整天把自由掛在嘴邊上,最喜歡享受,ICQ可不就成了一片摸魚的水塘。
讓人頭大。
所以蘇業(yè)豪起初不愿親自創(chuàng)業(yè),做生意意味著麻煩重重,哪有炒股理財(cái)來得輕松……