也能慢慢理解她所做的一切。

    還是那句話，她父親對(duì)太多人有恩了，這在很大程度上能更好的幫助她接手企業(yè)。

    2026年6月中旬。

    陳安安伸手接過五位老人的離職信，為期一年的考驗(yàn)，結(jié)束了。

    以她的勝利為終點(diǎn)。

    而又以集團(tuán)將為這些老人終生養(yǎng)老為承諾。

    除了保證他們的股份分紅外，還會(huì)每年給他們一筆三百萬的顧問費(fèi)。

    由他們這些老人，共同組成一個(gè)集團(tuán)顧問委員會(huì)。

    所有顧問只有建議權(quán)，沒有執(zhí)行權(quán)。

    長(zhǎng)達(dá)八個(gè)月的集團(tuán)爭(zhēng)權(quán)之戰(zhàn)，正式以安安的勝利，集團(tuán)老人的全部退出為終點(diǎn)。

    消息一出，股價(jià)立馬迎來極速反彈。

    可以預(yù)見，這波股價(jià)上漲將至少持續(xù)幾個(gè)月時(shí)間。

    這也意味著零食快跑，正式結(jié)束長(zhǎng)達(dá)八個(gè)月的混亂內(nèi)訌。

    同樣也意味著，安安已經(jīng)獲得大部分年輕管理層的一致認(rèn)可。

    這其實(shí)是很不易的。

    (本章完)