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第405章 人事部的運行

    魔都,財大。

    本該在10月25號舉辦的騰影秋季校招大會,放在了這個月的25號。

    整整延遲了一個月的時間。

    無數學子都在期待,同時也在準備。

    不管外界多少專家在網上大罵騰影過河拆橋,忘恩負義。

    但她的實習生待遇,卻能在國內穩(wěn)穩(wěn)當當的排到前三行列。

    這一點毫不夸張,甚至針對于那些上崗之后還無法熟練操作自己手頭工作的實習生。

    騰影也不會像一般企業(yè)那樣,直接無情的開除。

    另招成熟員工。

    這其實一點都不難,畢竟人材市場上每年都有太多人面臨失業(yè)。

    同樣一份工資,誰不愿招那些上手就能工作的。

    騰影不同,它給了所有實習生充分學習以及適應的時間。

    就是為了讓她們能在畢業(yè)之后,安定的在大城市待下來。

    一旦拿到實習生工牌,很少會有轉不了正職的。

    除非真的是那種本身性格,或者是其它方面有大缺陷的。

    比如跟同事都搞不好人際關系,動不動就發(fā)脾氣那種。

    這種還是不會要的。

    所以,強如財大對騰影集團的校招大會也是極其看重。