不知道從什么時候開始。

    社會上就流傳起了一句話，寒門再難出貴子。

    猶記得五年之前，那還是一個大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)的時代。

    成功學(xué)，更是火遍大江南北。

    這才僅僅過去幾年。

    很少再有人提創(chuàng)業(yè)了，創(chuàng)新也僅僅只是保持在那么幾個超大企業(yè)當(dāng)中。

    大學(xué)的這次春季招聘，騰影集團無疑成了其中最矚目的存在。

    主要還是吧，在那邊的實習(xí)生待遇太好了。

    可以說只要能進騰影，你在社會的地位以及起步就要比別人高至少三個檔次。

    如此情況下上萬的學(xué)子，至少提前三個月做準(zhǔn)備。

    而楚秋燕過來，先不說招什么人。

    直接就說了三不招，一步打破所有人的公平界限。

    這讓那些前期精心準(zhǔn)備的人，倍感失望，甚至是憤怒。

    因為她連hr人事考核都完全拋棄了。

    直接進行的就是摸底考察。

    一旦符合出生貧困的，都能直招進騰影。

    這讓京城的學(xué)子怎么看？

    自古以來的公平，從來就沒有偏向于寒門的。