林佳微微一愣，“陳總，不知道你對(duì)這個(gè)部門具體的要求是什么？又準(zhǔn)備規(guī)劃多少年支出？”

    這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題，在京城想要請(qǐng)人可以說是一件非常簡單的事。

    關(guān)鍵是要請(qǐng)多少，預(yù)期支付的薪資又在哪個(gè)層面。

    她得知道老板的想法才好開展工作。

    陳平生想了想，道：“我沒時(shí)間全國去跑，所以需要你們市場部的人去到各地采集關(guān)鍵性數(shù)據(jù)，給市場部的預(yù)期是第一年三千萬?！?br/>
    三千萬？

    專門用來招人采集傳統(tǒng)大賣場的數(shù)據(jù)。

    林佳覺得這數(shù)字相當(dāng)夸張。

    陳平生又道：“當(dāng)然不是只讓他們?nèi)タ茨睦锏纳虉鲎龅暮?，哪里的商場做得差，關(guān)鍵還是要了解各個(gè)品類的進(jìn)貨渠道，以及商品的各項(xiàng)綜合性對(duì)比?！?br/>
    這個(gè)就好理解，加渠道的話她們要做的事就非常多了。

    三千萬，按二十萬高年薪來請(qǐng)人，都可以請(qǐng)到一百五十位了。

    然后再把這些人分出去調(diào)查大賣場的同時(shí)，再了解各個(gè)品類的進(jìn)貨渠道跟質(zhì)量對(duì)比。

    有半年的時(shí)間，就足以讓他完全了解大賣場的方方面面了。

    “對(duì)了，伱個(gè)人年薪漲到六十萬，下一步就是150萬，能不能拿到就看你這半年的工作結(jié)果了。”

    陳平生從不搞鼓勵(lì)，他只拿實(shí)實(shí)在在的錢擺到你面前，有本事你就拿。

    沒本事他就換一個(gè)有本事的來拿。

    很現(xiàn)實(shí)的問題。