第一百零三章 阻止常規(guī)計(jì)劃
而此刻,他更關(guān)心的是,自己的【察言觀色】
為了平衡各方勢(shì)力,也為了確保調(diào)研工作的專業(yè)性和穩(wěn)定性,她采取了一個(gè)折中的任命方式。
小組負(fù)責(zé)人由兩位聯(lián)席擔(dān)任:一位是集團(tuán)內(nèi)以穩(wěn)重,細(xì)致著稱的副總裁——?jiǎng)⒏笨?,他?jīng)驗(yàn)豐富,熟悉公司各項(xiàng)流程,能夠從戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)層面進(jìn)行把控。
另一位則是主動(dòng)請(qǐng)纓,干勁十足的林語嫣,負(fù)責(zé)具體的調(diào)研方案設(shè)計(jì),對(duì)外聯(lián)絡(luò)和報(bào)告撰寫。
慕晚晴的想法很明確:用劉副總的穩(wěn)重來中和林語嫣可能存在的經(jīng)驗(yàn)不足和冒進(jìn),同時(shí)也能給林語嫣一個(gè)證明自己的機(jī)會(huì)。
小組成員則從市場(chǎng)部,技術(shù)部,法務(wù)部和財(cái)務(wù)部抽調(diào)了幾位業(yè)務(wù)骨干,確保調(diào)研能夠覆蓋到各個(gè)關(guān)鍵維度。
調(diào)研的目標(biāo)市場(chǎng),初步選定了兩個(gè):
一個(gè)是新興且潛力巨大的南國(guó),另一個(gè)是相對(duì)成熟,旅游業(yè)發(fā)達(dá)且與中國(guó)文化聯(lián)系緊密的越國(guó)。
計(jì)劃是先對(duì)這兩個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行為期兩周的初步考察和信息收集。
任命一經(jīng)宣布,林語嫣頓時(shí)感覺自己像是被打了一針強(qiáng)心劑,渾身充滿了力量。
她立刻投入到工作中,與劉副總溝通協(xié)調(diào),拉著小組成員開了幾次碰頭會(huì),迅速制定出了一份詳細(xì)得近乎苛刻的調(diào)研計(jì)劃:
從拜訪當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)協(xié)會(huì),龍頭企業(yè),到接觸相關(guān)政府部門了解政策法規(guī),再到深入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行消費(fèi)者訪談和競(jìng)品分析,甚至還包括了對(duì)潛在辦公地點(diǎn)和人力成本的考察......
日程排得滿滿當(dāng)當(dāng),力求在最短的時(shí)間內(nèi)獲取最全面的信息。
她要用一份無可挑剔的調(diào)研報(bào)告,來證明自己的價(jià)值,打消所有人的疑慮。
然而,事情并沒有她想象的那么順利。
以張副總為首的反對(duì)派,雖然在高層會(huì)議上沒有阻止計(jì)劃的啟動(dòng),但顯然不甘心就此“認(rèn)輸”。
他們明面上不再公開表示反對(duì),卻開始在暗地里使出各種“軟釘子”,試圖給調(diào)研小組制造麻煩。
這些絆子使得非?!扒擅睢?,讓你抓不到明確的把柄,卻能實(shí)實(shí)在在地感受到阻力。