第74章給了官員壓力，也得給他們一點甜頭！

    陳寒侃侃而談：“績效考核就能夠看出一名官員在做事之時抗壓能力、靈活處理事件能力。

    能夠得到中中等級的官員，就已經(jīng)算得上是相當(dāng)不錯。

    至于下下、下中、下上這三等，這樣的官員可有可無，尸位素餐的官員比貪官更加可惡?！?br/>
    陳寒說完這一番話之后停下來喝水，禮部右侍郎凌漢和蔣瓛兩個人寫的手都快酸了。

    但臉上卻現(xiàn)出頗為興奮之色。

    陳寒不僅給出了方法，甚至連攤丁入畝實行之時要怎么用好清丈土地和考成法，這兩樣工具都給指了出來。

    這估計是后輩兒孫們用的最好的方法之一了，對現(xiàn)在的大明王朝來講，絕對是上上等的行政工具。

    朱標(biāo)也是大為欣喜，特別是聽到陳寒說的壓力傳導(dǎo)法，直接對下一級進行考核，看上去好像考核的目標(biāo)簡單。

    但是正如陳寒所說，就因為上一級不會越級去考核下下級，而是直接考核你才會督促，你才會不得不督促你的下一級做好事情，這才是真正的壓力傳導(dǎo)。

    絕不能夠把壓力都放在自己的身上，這樣做事才是真正的簡單高效。

    朱元璋在聽完之后也深以為然，自己之前事無巨細，把所有的大大小小的事情都拿到自己來處理，的確是稍微累了點。

    雖然自己有足夠的精力，有足夠的經(jīng)驗，但隨著自己年歲漸長，他也發(fā)現(xiàn)吃不消了。

    再者他年輕時所處的環(huán)境和目前大明王朝所處的環(huán)境，已經(jīng)是滄海桑田，很多新鮮出現(xiàn)的事物，甚至罪行，他都已經(jīng)不了解，他的經(jīng)驗已經(jīng)不足以支撐時光飛逝的變化。

    所以聽到陳寒所說的考成法，他是覺得雖然不能夠一概而足，但大量的政策性的推廣以及具體事務(wù)的實行，這種方法還是可行的，這一下又學(xué)到了好幾樣新的事物。

    看起來后人的確是慢慢的總結(jié)前輩的經(jīng)驗，總結(jié)歷史的教訓(xùn)，然后形成新的方式方法。

    這一下他是越發(fā)的相信，陳寒來自于后世，因為這種新鮮的行政管理手段，他根本就聞所未聞。

    陳寒在說完了這些之后，又不無感慨的說道，“當(dāng)然一直在強調(diào)說要用考成法來迫使大明王朝的那些官員們，發(fā)揮自己的主觀能動性來做事情，其實大明王朝這些個官員們之所以貪污腐敗，殺殺不絕。