換而言之，拼唄的日銷數(shù)據(jù)是亰東的兩倍。

    雙十一大促結(jié)束后，亰東每天的銷售額從4億漲到了5億，可拼唄漲得似乎更多。

    “前面是客服中心，以用戶客服居多，商家客服占比較少，其中20%都是虛院的兼職大學(xué)生，也算是回饋母校的一種方式。當(dāng)然，和柳總的客服中心沒法比?！?br/>
    陳延森不緊不慢地介紹道。

    “二樓呢？”柳強(qiáng)東隨口問道。

    “商家運(yùn)營部和大客戶招商部?！?br/>
    陳延森倒也沒有藏著掖著，如實(shí)說道。

    柳強(qiáng)東跟在陳延森身后，沿著樓梯，從一樓往上走，最后來到十一樓的辦公室，黃征剛好開完早會，便主動湊了過來。

    進(jìn)了辦公室后，黃征忙著燒水泡茶。

    柳強(qiáng)東坐在茶幾前，腦海中回想著拼唄的組織架構(gòu)和員工數(shù)量。

    粗略計算，居然僅有3000人左右。

    而亰東的員工數(shù)量是2.6萬，包括了2萬名快遞員。

    想到這里，柳強(qiáng)東的臉色有點(diǎn)黑，亰東憑借6000多人、十年采銷經(jīng)驗，竟然打不過這3000人。

    人效不足對方的四分之一！

    實(shí)際上，要不是陳延森為了獲得更多的人道薪火，以拼唄的人員架構(gòu)、執(zhí)行力和工作效率，只需2000人便可以完美把控拼唄的日常運(yùn)營。

    “柳總，請！”

    陳延森將一杯熱茶，遞到了柳強(qiáng)東面前。

    “陳總，你以前可都是喊我東哥的，我覺得關(guān)起門來說話，這稱呼還是要換一換，才更利于交流?！?br/>