與此同時，張俊偉找了一個沒人的小會議室，好好整理了一下心情。

    說實在的，原本張俊偉對于離開中富金融還有一絲猶豫，畢竟畢業(yè)后就一直在這里干，還是有些感情的。

    但是當(dāng)胡豐提到給投資一部整體降薪的那一刻起，張俊偉就對這家公司心灰意冷了。

    離開中富金融，對于張俊偉來說已經(jīng)是件勢在必行的事。

    但是什么時候離開，如何離開，仍然讓張俊偉有些頭疼。

    張俊偉自己離開，難度并不大，難的是他要帶走一批人，這可就考驗他的能力和智慧了。

    而且，張俊偉的“離職計劃”必須做的隱秘一些，免得公司拿這件事找他的麻煩。

    好在2009年所謂的競業(yè)合同還沒有在職場上普及。

    之后幾年，由于同行競爭太過慘烈，所以在重要的職位的員工入職的時候，都要簽訂一份競業(yè)合同。

    合同的內(nèi)容大同小異，也就是不管因什么原因從本公司離職后，在未來的幾年內(nèi)都不能加入同行業(yè)的競爭對手，否則會被追究法律責(zé)任。

    張俊偉在會議室里轉(zhuǎn)了幾圈，想著是不是跟信處過的下屬商量一下，但他馬上就打消了這個念頭。

    公司里畢竟人多嘴雜，跟誰說這件事都不一定保險。

    最終，張俊偉還是撥通了李天明的電話。

    而李天明當(dāng)時正在趕往京隆裝修公司的路上。

    聽了張俊偉的情況后，李天明便說：“那你做好決定了嗎？”

    “決定了，這公司已經(jīng)沒有什么能讓我留戀的了，我打算跟著你干了?！?br/>
    李天明笑著說：“那好，我現(xiàn)在有點事兒，等處理完后就去你那邊找你?！?br/>
    “行，就在公司寫字樓下的咖啡廳吧，一會我把地址發(fā)你?！?br/>