“我決定把以忠和電子廠為主體，成立忠義集團(tuán)，下轄中電，飛馬，地產(chǎn)，91雜志等公所有正行公司?！?br/>
    “并拿出百分之二十七的股權(quán)，分給九大堂口的所有話事人。堂主占股一點(diǎn)五，揸數(shù)一個點(diǎn)，草鞋零點(diǎn)五個點(diǎn)?！?br/>
    左手早收到過大佬通氣，大聲解釋道：“只有分紅，沒有持股權(quán)！分紅跟著職位走，誰坐那個位，誰拿分紅?！?br/>
    在場的正職大底們，議論紛紛，騷動不已，神情十分興奮。

    在忠義集團(tuán)的架構(gòu)里，很多都是神仙棠的個人公司，合并成立等于是反哺社團(tuán)。雖然，扎職人們沒有決策權(quán)，但有分紅權(quán)，一個超百億港幣的資本集團(tuán)，一個點(diǎn)的年終分紅都可能上千萬！

    行情好，增長率高的時候，過億都不非沒機(jī)會。草鞋的零點(diǎn)五個點(diǎn)，在行情差的時候，都有兩三百萬。

    連叔父們輩都面色意動，想要張口討點(diǎn)好處。金牙雄卻是醒目，張口大叫：“山主英明，社團(tuán)的力，就該往一處使。東一間公司，西一間公司，亂七八糟的。”

    元寶喊道：“冇錯，不知道的人，還以為老忠心不齊，個個都想當(dāng)大老板?！?br/>
    “一個社團(tuán)，當(dāng)然一間公司，一間公司，當(dāng)然只有一個大老板啦?！碧焯么舐暩胶?。

    尹照棠面帶笑意，靜靜看著叔父們幫忙站臺，卻絕不會給叔父們分半個點(diǎn)的股份。因?yàn)?，叔父輩早有忠義基金做養(yǎng)老保險，每個月都有回報，怎么可能再給股份。

    給予堂口正職們的分紅，更不會是白給。只是作為兼并社團(tuán)公司股份的回報罷了，是光明正大的集權(quán)！

    當(dāng)然，集權(quán)有兩種方式，一種是坐在龍頭的位置上，慢慢掏空社團(tuán)，把零零碎碎的股份全吃光。

    一種則是像尹照棠一樣，利益置換，合作共贏。將來集團(tuán)發(fā)展好，每個月都有好處。

    分紅權(quán)綁定職位的做法，更系把堂口大佬的終身制，改成聘用制。不聽話就解除正職，掛個虛職爛底養(yǎng)老去，別想著掙大錢了。

    可只要肯聽話，受大佬重視，光靠職位分紅都保證你一年翻身，兩年起家，三年改命。

    “那倒不是只允許有一個老板，我很希望社團(tuán)出人才，個個創(chuàng)業(yè)干老板。有兄弟想闖一闖，歡迎來搵我。公司投錢，給人都冇問題，真有做起來，也會照市價收購，再折算股權(quán)，保證大家的利益?！币仗脑敱M的解釋。

    高佬森道：“這有什么好講的，社團(tuán)撐出來的公司，當(dāng)然要回報社團(tuán)啦。”