郝少平拿到這份任命通知的時候，整個人也是懵懵的，過了好一會兒才反應過來，接著巨大的喜悅包裹住心臟，讓他呼吸都感覺難了三分。

    將內網上的這條通知連著看了四五遍，郝少平才心滿意足。

    畢業(yè)六年，進入人人網也六年，歷任多個職位，從最底層逐級爬到了游戲事業(yè)群的一位排名靠后的副總。

    平時的郝少平不顯山不露水，工作也算的上兢兢業(yè)業(yè)，但由于不是游戲這塊科班出身，更多的是負責管理和協(xié)調海外的幾個工作室，以及對接Facebook那邊。

    只不過北美的alpha工作室在狠吃了一波社交游戲的肥肉后，這兩年也在走下坡路，主要還是Facebook上社交游戲的玩家少了。

    這也導致這兩年郝少平主管項目的業(yè)績不是很好看。

    如此就更加讓郝少平迷糊了，這么好的差事為什么會落在自己的頭上？

    自己年紀不大，經驗不多，成績也不是很能拿的出手，比自己更適合這個職位的人，郝少平光數數沒有一百也有八十。

    可為什么偏偏選擇了他？

    這話你讓他跑去問陳平江，他是斷然不敢的。

    因此只能瞎猜。

    是因為關系近校友的關系嗎？

    還是因為平時照顧張馨月很多？

    這兩種可能，郝少平也只是想了想后就否決了。

    所謂的校友關系，根本是無稽之談。

    各個集團內部誰不知道，財大畢業(yè)只能獲得丁點的優(yōu)待，最后誰上誰下還是要用成績說話，畢竟這是一家民營私企，一切注重效益。

    甚至內部還吹過風，傳出小道消息，說是陳董這兩年在刻意壓制財大派系的力量。

    因為高層之中財大的畢業(yè)生太多了，長此以往對公司穩(wěn)定會產生不良影響，也很容易滋生小團體。