人人團購對商戶的管理一開始就很嚴格，目的就是為了確保用戶權益得到保障。

    團購加外賣的市場實在太大了。

    等到覆蓋全國的時候，可能有小幾億的用戶，幾百萬商家。

    如此龐大的市場規(guī)模，如果在創(chuàng)業(yè)初期就加以約束，等到高速發(fā)展的時候，問題都會爆發(fā)出來，最后無法收場。

    因此陳平江從一開始寧可慢一點，也要把地基夯實的牢固點。

    瘋狂擴張最后黯然收場的代表就是拉手網了。

    招聘粗放，動輒高薪挖人，人事管理混亂。高薪挖來的人讓老人不爽，地推團隊江湖味極重，不斷內耗。

    在商戶端，對商戶資質審核等管理方面非常差勁，經常有商戶收了錢卷款跑路的事情發(fā)生。

    你就說它怎么可能斗得過后來的美團？

    (本章完)