馬主任一口氣念了七到八個(gè)例子，每一個(gè)都比他們供銷社嚴(yán)重，李主任此時(shí)站起來說道。

    “副市長剛剛說了嚴(yán)禁搞擴(kuò)大化，你這一口氣開了這么多泡，你準(zhǔn)備想干嗎？是不是把我們都換下去?！?br/>
    “就是打架這種事，哪個(gè)供銷社沒有，這不過是一些極端案例。”

    “依我看你就是想把水?dāng)嚋?，就是不想承認(rèn)錯(cuò)誤，你們說對不對。”

    幾個(gè)主任群起而攻之，這正是馬主任想要的。

    現(xiàn)場一片混亂，一同來開會的副主任見此情況，心中揚(yáng)揚(yáng)得意，覺得馬主任今天不會有好果子吃。

    “好了，都給我閉嘴?！备笔虚L發(fā)了火，大家這才平息下來。

    “平常時(shí)候磕磕絆絆在所難免，而你率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)卻是在全縣老百姓面前丟臉?！?br/>
    “這是極其嚴(yán)重的錯(cuò)誤，大大損害了我們的形象，你懂不懂?！?br/>
    這番話說完，那些主人帶頭鼓掌，馬主任也沒想到副市長口才如此了得。

    不過馬主任也不是吃素的，掌聲結(jié)束后馬主任依舊說道。

    “我今天發(fā)言不是要逃避錯(cuò)誤，而是試圖解決顧客和售貨員之間的矛盾，避免再有類似事件發(fā)生。”

    “我是從整體出發(fā)，當(dāng)然該我做的檢討也不會逃避。”

    馬主任再次強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，一名主任冷哼一聲開啟嘲諷。

    “這種事兒你能搞得定那才怪?！?br/>
    “我有一個(gè)建議對售貨員的公司進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整，投訴多的減薪，投訴少的正常發(fā)放，老百姓夸獎(jiǎng)多的就給獎(jiǎng)勵(lì)。”

    “當(dāng)然了，這里面的規(guī)則如何制定還需要做詳細(xì)調(diào)查那種極端惡劣的，比如和顧客動(dòng)手的應(yīng)予以開除。”

    這番話又掀起一陣波動(dòng)，而副市長對馬主任有些刮目相看。