這些是他新的投資方向，人工智能是個超級大的范圍，他甚至打算最成立一個藝術(shù)學院，培養(yǎng)頂級藝術(shù)家。

    秘書進門遞給他倆一摞資料，這是最后一批簡歷了。

    葉玄就這么看著，突然，他遞給葉琳一本。

    葉琳看完一笑，點了點頭。

    兩個人都很滿意。

    王文文，女，26歲。

    在夏國讀了一個天體物理學博士，畢業(yè)時十八歲，然后去裂谷洲二十多個國家和地區(qū)的貧民窟支教，后來用了兩年時間讀了一個藝術(shù)史博士，現(xiàn)在是未來學博士后流動站的科研人員。

    跨度很大，文理皆通，而且還懂得藝術(shù)史。

    最重要的，是有一顆博大的胸懷。

    這一點，現(xiàn)在很多年輕人沒有了，這個女孩子與眾不同。

    葉琳都在感慨，這樣的人，自己在任上的時候，絕對要重點培養(yǎng)，這樣眾聯(lián)政府就有了一個得力干將，如果培養(yǎng)的當，未來出任大會長都有可能。

    葉玄提醒他，五個超級大國國籍國民，不能擔任大會長的職務(wù)。

    葉琳為之氣結(jié)。

    第一輪面試，他們倆是不用參加的，因為都心知肚明，很多中層領(lǐng)導都按照需要，分門別類，如果有特別好的偏才和怪才，他們會放在特殊人才名單里。

    三天后是第二輪面試。

    其他高層領(lǐng)導出題，第一輪面試通過的人，都分配到蜂窩實驗室中，每人一個空間，吃喝也在那里，需要什么器材和資源隨便提。

    這樣的好處是，有的人就算不過關(guān)，可是實際操作時候的邏輯思維，動手能力都很優(yōu)秀的話，是可以破格錄取或者進入人才儲備名單。