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江溪中文 > 四合院隱藏大佬 > 第392章 培養(yǎng)計劃

第392章 培養(yǎng)計劃

    “世軍同志,你能說說這個人員配比嗎?”

    孫銘華看似委婉的開口問道,實際上就是說你這比例要求太高了。

    而且趙世軍還在后面提出了大學生的學校要求,西工大、冰城大學、水木大學......這幾個學校的研究人員,哪個不都是所有科研部門和政府單位搶人的主陣地???

    還要求品學兼優(yōu),當然,這個也是必備的,政審不合格肯定不能進入他們研究所。

    “孫部長,我也是沒辦法,目前國內(nèi)的科研水平還是太弱。歸根結底還是因為人才儲備不足,所以我就大膽的進行了這個培養(yǎng)計劃,這樣的話等待下次再進行別的科研項目,也就會輕松一些。

    還有,就是我想多培養(yǎng)一些人,其中一部分可以抽出來送到其他研究所,這樣如果別的研究所需要脈沖多普勒雷達的技術,他們研究起來會方便不少?!?br/>
    是的,這就是趙世軍的想法,他要培養(yǎng)人才,而且還不是只為自己這一個研究培養(yǎng)人才。

    他想要多點開花,只要有了一顆種子,別的研究所也能研究出一些脈沖多普勒雷達的產(chǎn)品。

    聽到這話,孫銘華也是肅然起敬,試問,哪家研究所不希望能夠將人才牢牢抓在自己手中,誰會無私的替別的研究所培養(yǎng)人才?

    這跟傻柱花錢幫別人養(yǎng)孩子,很可能弄到最后自己一無所有,如果別的研究所研究出來的更加先進,說不定會反噬自己都是有可能的。

    可趙世軍就做了,而且還明明白白的說了出來,這樣的氣度和胸懷,真不是一般人能夠比擬的。

    孫銘華想到了有位領導對趙世軍的評價,對這種看法也就隨之釋然,確實他不能用正常思維去考慮,他是一個利國主義者!

    “可你們?yōu)槭裁催€要管理人才,這個是?”

    聽完解釋,他覺得要大學生沒有問題,但為啥還要管理人才,這跟科研院所有啥關系?

    “孫部長,周所告訴我,炮瞄雷達已經(jīng)讓我們所進行生產(chǎn),當然需要一些管理人才。另外我還在考慮一個問題,如果真的能夠成型,以后可能也會需要一些管理型人才,現(xiàn)在算是提前儲備吧?!?br/>
    趙世軍心中還有一個計劃,那就是以后會將一些技術轉成可以生產(chǎn)民用產(chǎn)品的技術,這樣的話需要的可不是一兩個管理型人才。

    “確實需要幾個,這方面我們可以進行安排。”