收回了心神，李磊認真地說道：“我聽懂了，其實這次我來，就是想確認一下自己的老板到底是誰，林先生你知道的，干我們這一行的，神秘兮兮的的確很讓人沒有安全感，畢竟咱們這不是一錘子買賣?！?br/>
    “沒有什么應(yīng)該不應(yīng)該，也沒有什么正確不正確，只看是不是合適，”林辰笑道：“既然來了，那就一起走一走，聊一聊。”

    聽到林辰的前半句話，李磊頓時眼睛一亮，很是贊同林辰的話。

    小孩子才分對錯，成年人只看利益。

    有了這句話，林辰這個老板的資格基本就穩(wěn)了，起碼沒有少年人的沖動和青澀，他展現(xiàn)出來的是很成熟理智的一面，絲毫不遜于社會上那些三十出頭的“老年人”，這是作為一個老板的基本素養(yǎng)，否則很難在競爭社會里存活，追隨他的人也肯定是沒有錢前途的。

    “昨天金青半路折回來的時候，你應(yīng)該也跟蹤他了吧，有什么收獲嗎？”林辰問道。

    “老板英明！”李磊朝林辰挑起大拇指，然后很坦然地說道：“我的確跟蹤他了，發(fā)現(xiàn)了他的一個安全屋，他帶了三個人和一個包裹，不過我沒進去，在門口待了一陣就撤了。

    老板，我的目的主要還是給他打個招呼，另外也想掂一掂他其他方面的實力，他之前一個人突襲干掉我的一整個團隊，雖然我的團隊是臨時組建的，沒有任何默契，我也不清楚每個隊員的實力和極限，但這不是我找的借口，不管怎么說，金兄能一個人突襲干掉幾乎一整個團隊，都是他實力的證明?！?br/>
    聽李磊解釋完，林辰沉默了一會兒，才說道：“都是自己人，不要做的太難看，也不要影響到團結(jié)，我成立這個組織的目的，是為了讓一些有能力、有人品，但是又沒有出頭機會的人，能夠報團取暖，互相幫助，所以我們這個組織里沒有高低貴賤，哪怕是上下級，大家也都是平等的，大家的利益都很重要，任何人都不能強迫別人做出犧牲?！?br/>
    李磊聽的眼睛亮晶晶的，先不說能不能實現(xiàn)吧，起碼這個目標(biāo)，的確很吸引人。

    當(dāng)然，如果能實現(xiàn)，那就是一個可以稱之為偉大的組織。如果不能實現(xiàn)，那就是純粹的忽悠人，巨坑。

    不過如果大家都是平等的，那么大家都是老板，林辰憑什么當(dāng)老大？大家憑什么都聽林辰的呢？

    問題還是有很多的，不過李磊并沒有著急把問題扔出來，質(zhì)問林辰，因為沒有必要出這個風(fēng)頭，耐心地看下去就行了，是騾子還是馬，等到牽出來溜溜的時候，一起都清楚了。

    “這是個好目標(biāo)，不過要實現(xiàn)所有人平等，那是不可能的，也不符合人性，所以我的想法是效仿公司，成立一個董事會，初創(chuàng)的元老，還有那些有能力、有人品的人，以后也都可以加入董事會，至少我們在董事會里是人人平等的，沒有高低貴賤?！绷殖浇忉屃艘痪?。

    “是個好法子。”李磊點頭表示贊同。

    不過，怎么發(fā)展呢？這才是最要緊的問題，國朝成立半個多世紀(jì)了，和幾十年里，但凡你能想得到的行業(yè)，基本上都已經(jīng)被各大家族和團體，瓜分完畢，勢力范圍和利益分配都是比較明確的，雖然也有興衰交替，但那不是一個剛剛成立的小組織，能夠惦記的。

    不過李磊還是沒有質(zhì)問，他決定再看一看，看林辰是忽悠的，還是實干的。

    夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？