這個實驗室之前，除了他之外，這個中年白人男子史密斯權(quán)力最大。

    現(xiàn)在關(guān)志明剛剛過來，就成為了他的上司。

    這種權(quán)力上的變化，讓史密斯無法接受。

    所以他立刻要反抗起來，爭奪實驗室的權(quán)力。

    他可以接受楊風(fēng)是他的上司，畢竟楊風(fēng)不但是老板，而且研究成果遠遠比他厲害。

    但是關(guān)志明就不一樣了，史密斯并不認為關(guān)志明比他厲害。

    他也不認為，關(guān)志明對實驗室的貢獻可以比得上自己。

    所以在關(guān)志明接手實驗室的第一天，史密斯就帶人開始反對關(guān)志明的安排。

    在史密斯看來，關(guān)志明上任第一天就搞砸了實驗室的進展。

    同時這么多研究員都反對關(guān)志明，肯定可以讓楊風(fēng)看到自己的態(tài)度。

    這樣一來，楊風(fēng)也只能撤走關(guān)志明。

    到時候，他還是這個實驗室的最高負責(zé)人。

    楊風(fēng)直接問道：“這是你做的，還是其他人做的？”

    其他人不敢說，那么他就直接問了。

    史密斯以為用這種辦法可以吃定他，那就大錯特錯了。

    如果通過自己的能力，證明自己比關(guān)志明更加出色，那么他無話可說。

    但是對方用這種方式，這是他絕對不能容許的。