在成功實現(xiàn)跨越發(fā)展并強化家族傳承之后，商氏與阮氏家族站在了一個全新的歷史起點上。面對日益變化的市場環(huán)境和全球發(fā)展趨勢，家族為企業(yè)勾勒出了宏偉的新愿景，同時對家族傳承進行了更為深遠的展望，力求在未來的發(fā)展中，繼續(xù)書寫輝煌，實現(xiàn)家族與企業(yè)的共同繁榮。

    新愿景規(guī)劃

    大健康產(chǎn)業(yè)的宏偉藍圖

    在大健康產(chǎn)業(yè)領域，家族企業(yè)計劃打造一個全球性的健康生態(tài)系統(tǒng)。這一生態(tài)系統(tǒng)將涵蓋從基礎研究、產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)，到健康服務提供的全產(chǎn)業(yè)鏈。在基礎研究方面，加大對基因編輯、細胞治療等前沿領域的投入，與全球頂尖科研機構(gòu)建立長期深度合作，共同探索生命科學的未知領域，力求取得更多具有開創(chuàng)性的科研成果。在產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)上，不僅要持續(xù)優(yōu)化個性化美妝定制和功能性健康食品，還要拓展產(chǎn)品線，涉足高端醫(yī)療器械、創(chuàng)新藥物等領域。通過引入先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理模式，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國際領先水平。在健康服務方面，整合線上線下資源，建立覆蓋全球的健康管理服務網(wǎng)絡。為用戶提供包括健康體檢、疾病預防、康復治療等一站式的個性化健康服務。同時，借助人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，實現(xiàn)健康服務的智能化、精準化，提升用戶體驗和服務效果。

    VR/AR產(chǎn)業(yè)的拓展愿景

    對于VR/AR產(chǎn)業(yè)，家族企業(yè)著眼于成為全球領先的沉浸式體驗解決方案提供商。一方面，深化在現(xiàn)有應用領域的發(fā)展，如智慧城市、文化遺產(chǎn)保護與旅游、電子商務等。在智慧城市建設中，進一步拓展VR/AR技術(shù)在城市規(guī)劃、建筑設計、公共服務等方面的應用，助力城市實現(xiàn)全方位的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。在文化遺產(chǎn)保護與旅游融合方面，打造更多具有全球影響力的文化旅游品牌，通過VR/AR技術(shù)讓世界各地的文化遺產(chǎn)“活起來”，吸引更多游客領略不同文化的魅力。在電子商務領域，持續(xù)創(chuàng)新虛擬購物體驗，結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)保障交易安全，推動跨境電商的繁榮發(fā)展。另一方面，積極探索VR/AR技術(shù)在教育、醫(yī)療、工業(yè)制造等新興領域的應用。在教育領域，開發(fā)沉浸式學習課程和教學工具，提高教育質(zhì)量和學習效果。在醫(yī)療領域，利用VR/AR技術(shù)輔助手術(shù)培訓、康復治療等，提升醫(yī)療服務水平。在工業(yè)制造領域，實現(xiàn)虛擬設計、裝配和維護，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

    家族傳承展望

    傳承理念的深化與拓展

    家族傳承將更加注重理念的深化與拓展。在傳承創(chuàng)新、堅韌、團結(jié)等核心價值觀的基礎上，進一步融入可持續(xù)發(fā)展、社會責任等現(xiàn)代理念。強調(diào)家族企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，更要關(guān)注環(huán)境保護、社會公平等問題，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。通過家族會議、企業(yè)內(nèi)部培訓等方式，將這些理念深入傳達給每一位家族成員，使其在日常工作和生活中踐行。同時，鼓勵家族成員積極參與公益事業(yè)，樹立家族良好的社會形象。

    傳承人才的多元化培養(yǎng)

    為了確保家族企業(yè)在未來能夠持續(xù)發(fā)展，家族將致力于多元化培養(yǎng)傳承人才。除了培養(yǎng)具有商業(yè)管理能力的人才外，還將注重培養(yǎng)在科技研發(fā)、文化藝術(shù)、法律合規(guī)等領域的專業(yè)人才。通過與國內(nèi)外知名高校、專業(yè)培訓機構(gòu)合作，為家族成員提供定制化的學習課程和實踐機會。例如，對于對科技研發(fā)感興趣的家族成員，安排其到頂尖科研機構(gòu)進行深造，學習最新的技術(shù)知識。對于有文化藝術(shù)特長的成員，支持其參與文化遺產(chǎn)保護與傳承項目，發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢。此外，鼓勵家族成員之間進行跨領域交流與合作，培養(yǎng)具有綜合能力的復合型人才。

    傳承機制的優(yōu)化與創(chuàng)新

    家族將不斷優(yōu)化和創(chuàng)新傳承機制，以適應企業(yè)的發(fā)展需求。在傳承方式上，采用更加靈活多樣的模式，如接力傳承、團隊傳承等。接力傳承即老一輩家族成員逐步將企業(yè)的管理權(quán)力和責任傳遞給年輕一代，在過渡期間給予指導和支持。團隊傳承則是選拔一批優(yōu)秀的家族成員組成傳承團隊，共同承擔企業(yè)的發(fā)展重任，發(fā)揮團隊成員的各自優(yōu)勢。在傳承決策方面，建立更加科學、民主的決策機制。家族重大決策不僅要考慮家族長輩的意見，還要充分聽取年輕一代的想法和建議，綜合評估各種因素后做出決策。同時，引入外部專業(yè)顧問團隊，為傳承決策提供專業(yè)的意見和建議。

    商氏與阮氏家族滿懷信心地展望未來，相信在新愿景的引領下，通過不斷強化家族傳承，家族企業(yè)必將在全球舞臺上綻放更加耀眼的光芒，為人類的健康、文化和科技發(fā)展做出更大貢獻，續(xù)寫家族更為燦爛輝煌的篇章。