第386章一年300億工資？太少了?。⊥踝雍溃焊芍袑W嘛！

    余額寶、零錢寶、余利寶，三家電子支付工具，為爭奪高價值用戶，在體驗金和立減紅包的玩法上不斷推陳出新。

    你抄我、我抄你，沒有半分猶豫可言。

    三月的第一天，橙子支付的余額寶榜單刷新了，第一名金額已超1300萬。

    “一天凈賺1800元，一年收益66.3萬華元，原來年入百萬如此簡單，只要在余額寶存2000萬就行?！?br/>
    “那我問你：怎么先賺到這2000萬？”

    “嚯！活動才上線18個小時，第一名就1300萬了，等三月底，該不會突破一個億吧？”

    “不好意思，拖大家后腿了，我余額寶里只有三塊七角，那是我明天的早飯錢?！?br/>
    微博熱度持續(xù)高漲，加上與陳延森共進午餐的噱頭，‘余額寶’、‘100億體驗金’等關鍵詞，依舊牢牢占據(jù)著熱搜榜前十的位置。

    對此，陳延森毫不在意。

    他心里清楚，即便企鵝和阿貍不下場，橙子支付和余額寶也會迎來新的競爭對手。

    在線支付和互聯(lián)網(wǎng)金融的蛋糕太大，能搶到一塊就已滿足。

    太貪心容易被撐死！

    在當前的發(fā)展趨勢下，隨著筷跑、快的打車、拼唄和云速快遞等平臺用戶的增長，哪怕橙子支付不做推廣，用戶量也會隨之上漲。

    這便是業(yè)務互補的優(yōu)勢！

    與張寅嘉等人開了個短會，陳延森回到辦公室，一屁股坐在沙發(fā)上，喚起了系統(tǒng)面板。

    二月份的人道薪火共計237071縷，算上一月份未消耗的部分，可合成24縷仙道薪火。

    換句話說，森聯(lián)資本每個月的人力成本支出高達20多億，一年接近300億華元。