聞言，陳延森笑了笑說：“為了200萬，你就動用程偉星的人脈關(guān)系？這是看不起快的打車的ceo，還是看不起森聯(lián)資本?！?br/>
    “不好意思陳總，我沒這個意思，只是認(rèn)為共享單車的初期階段，并不需要太多運營資金。”

    胡瑋怡滿臉堆笑，立即解釋道。

    “200萬換多少股權(quán)？”陳延森又問。

    “20%。”胡瑋怡小心翼翼地報了一個數(shù)字。

    “單憑一份商業(yè)計劃書，估值能達(dá)到1000萬嗎？”陳延森笑著反問道。

    實際上是可以的，但得分人。

    一年前，拼唄app還沒開發(fā)完成，就拿到了20億美幣的估值；張易鳴的字節(jié)科技，連一份像樣的商業(yè)計劃書都沒有，就拿到了上千萬估值；程維的滴滴單車，同樣還沒投放市場，就拿到了5000萬估值。

    只要實力夠強，一切都沒問題。

    可胡瑋怡的履歷以傳媒行業(yè)為主，不足以讓人信服。

    “陳總的心理價位是多少？”胡瑋怡眉心輕蹙，試探性地問道。

    “我給你5000萬，項目交給你來負(fù)責(zé)，每年釋放1%的股權(quán)，最高3%?！?br/>
    陳延森輕描淡寫地說道。

    言外之意，以項目負(fù)責(zé)人的職位和最高3%的股權(quán)，換取胡瑋怡的‘賣身契’。

    胡瑋怡聽后一愣，她沒想到，竟是這樣的結(jié)果。

    給陳延森打工？

    這個念頭剛在腦子里浮起，胡瑋怡便心動了。