像吳盛裕這樣的芯片工程師，他早就讓行政部在市中心的高檔商業(yè)小區(qū)，幫他們租好了房子，每人還配備一輛落地約五十萬的代步車。

    職級與主管持平，待遇向總監(jiān)、總經(jīng)理看齊。

    更何況，吳盛裕為他打工賺錢，他贏一次；每月給他貢獻一筆人道薪火，他贏第二次。

    對陳延森來說，員工或許會小賺，可他永遠不會輸。

    云速快遞、橙子手機工廠、筷跑等公司的十幾萬員工，如同充電寶般，都是他逐步變強的能量來源。

    好的，老吳？

    吳盛裕嘴角抽抽，他見改變不了陳延森，便只好作罷，跟著新老板，乘坐電梯來到地下停車場。

    剛抬腳走進去，一排顏色、型號、品牌各異的汽車，便映入了眼簾。

    奧迪a6l、寶馬520li、雷克薩斯ct200h、寶馬x1，甚至還有七八輛雪佛蘭科邁羅。

    “都不算什么好車，等你晉升到首席科學家，公司會為你更換一輛200萬的代步車?！?br/>
    陳延森正色說道。

    200萬的代步車？

    吳盛裕忍不住苦笑，高通也沒如此豪橫的福利，再說了，落地200萬的車能叫代步車嗎？

    五分鐘后，他挑了一輛寶馬x1，拿上陳延森遞來的房門鑰匙，驅(qū)車駛向市區(qū)。

    處理好吳盛裕，陳延森折返回到辦公室。

    當他掏出手機時，一條好友驗證信息彈了出來，頭像是個穿著機車服的長發(fā)女生，二十七八歲的年紀，談不上多漂亮，卻比同齡人多了一份颯爽、自信的氣質(zhì)。

    胡瑋怡？

    陳延森看著申請框里的自我介紹，眉梢一挑，頓時就認出了對方的身份。