數(shù)息后，精神力數(shù)值變成！

    盡管只增加了，但陳延森明顯感覺(jué)到，自己的神識(shí)探查直徑、控物重量上限均有所提升。

    剩下的5縷神道薪火，他也沒(méi)浪費(fèi)，統(tǒng)統(tǒng)加在了體質(zhì)上。

    當(dāng)控物重量上限超過(guò)體重后，只需在腰間纏繞幾圈精神力，其產(chǎn)生的浮力便能抵消部分重力，筋骨血肉密度導(dǎo)致的體重過(guò)高難題，瞬間迎刃而解。

    體質(zhì)達(dá)到10個(gè)點(diǎn)的時(shí)候，便能覺(jué)醒水火不侵、刀槍不入的【犀皮虎骨】天賦，那100呢？1000呢？

    一時(shí)間，陳延森滿心期待！

    一分鐘后，心情才漸漸平復(fù)。

    脫下臟衣服，走進(jìn)衛(wèi)生間沖了個(gè)熱水澡，順便刷牙洗臉，再換上一身干凈清爽的休閑服，推門向外走去。

    來(lái)到一樓，坐進(jìn)賓利慕尚的駕駛室，朝著科技園的方向疾馳而去。

    關(guān)于aurorafutureos的智能內(nèi)存壓縮難題，已經(jīng)找到了更好的技術(shù)方案，陳延森自然要推倒重來(lái)。

    十分鐘后，陳延森把車停好，徑直走進(jìn)九號(hào)寫字樓，隨后推開辦公室房門，打開電腦，開始工作。

    周末的科技園冷冷清清，除部分值班人員和在線客服外，大部分員工都在休假。

    拼唄、橙子科技、今日科技及橙子支付度過(guò)初始發(fā)展階段后，隨著員工數(shù)量增加，加班情況逐漸減少。

    原先實(shí)行997工作制，如今調(diào)整為986。

    即工作日每天加班兩小時(shí)，周六加班六小時(shí)，員工在兼顧生活和工作的平衡性時(shí)，每月還能獲得一筆不菲的加班收入。

    當(dāng)然，也有不差錢的員工選擇955的工作節(jié)奏。

    陳延森對(duì)此并不反對(duì)，加班費(fèi)機(jī)制擺在這里，想多賺錢，那就加班；不想加班，公司也不會(huì)以此來(lái)限制員工的季度獎(jiǎng)金評(píng)比和職位晉升。