第256章陳德駿：我特么也想給他跪下啊

    深夜十點半，教師公寓0418室。

    陳延森放下一罐啤酒，一屁股坐在沙發(fā)上，集中精神力，在眼前喚出一塊半透明的系統(tǒng)面板。

    隨著廬州4號橙子工廠投產(chǎn)、高德地圖完成全資收購，如今每月可為他提供人道薪火的員工總數(shù)已超9.7萬。

    其中，云速快遞員工61192人，人力成本50177萬，占比最高；

    橙子手機(jī)工廠21437人，成本18435萬，緊隨其后；

    筷跑進(jìn)入杭城、金陵市場后，員工數(shù)量漲到了7668人，成本6671萬。

    此外，高德地圖、橙子科技等六家子公司共計6810名員工，人力成本14229萬。

    森聯(lián)資本的旗下員工數(shù)，距離十萬大關(guān)只差一步之遙，人道薪火為100146縷，可合成1001縷神道薪火。

    云速快遞虧得最狠，貢獻(xiàn)的人道薪火也最多！

    廖威在四月份的工作報告中提到，三通一達(dá)的攬收業(yè)務(wù)量加在一起，僅有云速的40%。

    要知道，通達(dá)系在2011年的日均攬收業(yè)務(wù)量，每家都超過了200萬件，申通更是在桃寶雙十一這天，把攬件量做到了400萬件，桐廬幫占據(jù)著快遞行業(yè)的半壁江山。

    可當(dāng)云速快遞的日均攬收業(yè)務(wù)量突破800萬時，三通一達(dá)的業(yè)務(wù)規(guī)模卻在不斷縮減，短短半年時間，丟掉了六成市場份額。

    全國各地的加盟網(wǎng)點陸續(xù)關(guān)停，與巔峰相比，數(shù)量竟減少了一半。

    “陳德駿的抗壓能力還挺強(qiáng)，一沒求饒，二沒賣公司，看來是想跟云速拼到底?！?br/>
    陳延森淡淡一笑，小聲嘀咕道。

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