“當(dāng)然了，我就是這個意思，我是覺得我們?nèi)齻€要是一直這么做，以后肯定是顧不上家庭的，并且公司內(nèi)部運(yùn)營都需要有人看著?！?br/>
    “我希望我們?nèi)齻€慢慢轉(zhuǎn)出來，起到一個監(jiān)督和決定的作用就可以。”

    陳安平認(rèn)真想了想，有點(diǎn)明白了，但是具體還不是很明白。

    “我們是不是需要分工，怎么分？”

    張森很認(rèn)真地坐在會議桌旁邊。

    “這就是我今天要跟你們聊的，咱們公司也算是穩(wěn)定下來了，咱們?nèi)齻€必須有一套章程，以后才不會亂。”

    三人的會議開了一整天。

    大多數(shù)時間都是張森在用自家的公司為例子，給另外兩人講公司管理細(xì)節(jié)。

    最終，公司股權(quán)劃分，陳安平和齊樂每人30%，張森40%，遇見什么大事還需要一起商量。

    張森以后除了審核程序，主要負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營。

    陳安平和齊樂主要是負(fù)責(zé)技術(shù)部。

    “沒有意外的話，咱們以后就是一輩子的合作伙伴，希望公司長青，我們都在?！?br/>
    他們終于踏實了。

    月子中心。

    許向佳看了看陳安平給自己匯報，回復(fù)了個“加油”，便急匆匆地往門口跑去。

    趙老太太來了，也成功被保安攔了下來。

    許向佳出去的時候，小喬已經(jīng)上樓去通知趙磊。

    “阿姨，請問你找誰?！?br/>