“他們這些職務(wù)是從前的事了。之前廠里怎么樣我管不著，但過(guò)段時(shí)間后，從我接手開始，我一定會(huì)推行一些與現(xiàn)在完全不同的規(guī)章制度，要打破原先的所有條條框框。所有的行政人員和車間里的管理人員都會(huì)重新洗牌，擇優(yōu)上崗，這個(gè)完全不需要擔(dān)心。

    你們安心等待，然后在這期間務(wù)色一些得力的人手----我答應(yīng)縣里會(huì)保留四十位左右的職工，你們先按照一條流水線的人力來(lái)配置，然后把你們對(duì)于各單位的工作安排列一個(gè)計(jì)劃給我…給吳大哥轉(zhuǎn)交吧。

    暫定黃哥負(fù)責(zé)生產(chǎn)部，王哥負(fù)責(zé)技術(shù)部，龐哥負(fù)責(zé)品質(zhì)部----品質(zhì)部將會(huì)從生產(chǎn)部脫離出來(lái)單獨(dú)成為部門…楊哥，倉(cāng)庫(kù)你先管著，然后廠辦那一塊，未來(lái)也交給你了。

    至于吳大哥，你將是主管工廠運(yùn)營(yíng)的副廠長(zhǎng)…明天的時(shí)候我會(huì)把兩臺(tái)VCD交給你，要麻煩你抽空的時(shí)候把它組裝的工序完善好。等工廠一成立，我們就著手生產(chǎn)這款產(chǎn)品。”

    生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)這三塊，唐求不打算換人，畢竟他們幾個(gè)原先干的就是這一行，手底肯定也有幾個(gè)得力的人，能夠直接控制。

    而廠辦這一塊，剛剛看老楊會(huì)來(lái)事，酒量也不錯(cuò)，又有偎著自己的心思，還是廠里的老員工，那就暫時(shí)交給他----當(dāng)無(wú)法用人唯賢的時(shí)候，用人唯親也是一個(gè)辦法，只是自己要多操心了。

    他這么云淡風(fēng)輕地一說(shuō)，大家就歡歡喜喜地接受了。也是，都是老板了，怎么用人還不是他一句話的事！將來(lái)看那些人的嘴臉？哈哈，有意思。

    吳擁軍最興奮。原先是被馬紀(jì)逵掃地出門的，現(xiàn)在自己要光明正大地再進(jìn)去，而且接替對(duì)方的職務(wù)----相信他們幾個(gè)人說(shuō)了馬紀(jì)逵的事之后，唐求再怎么著也不會(huì)用對(duì)方的。

    解恨！

    至于其它部門，唐求沒(méi)再說(shuō)，他們也就知趣地沒(méi)再問(wèn)。人家肯定有準(zhǔn)備，搞不好他背后的人會(huì)安插一批人過(guò)來(lái)幫他掌握局面也不一定。

    反正他們自己的崗位是確定了的，那就好。

    至于薪水，唐求表過(guò)態(tài)了，會(huì)在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上有大幅提升，具體的要看他們的表現(xiàn)。

    所以這個(gè)晚上，他們喝得很嗨，也都主動(dòng)把唐求看作老板和主心骨，而不是小弟弟。

    生產(chǎn)上面的事告一段落了，現(xiàn)在該處理另一個(gè)重大的問(wèn)題，財(cái)務(wù)人員了。

    對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)的重要性不言而喻?？梢哉f(shuō)，人選對(duì)了，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展絕對(duì)是一大助力；人選找得不好，企業(yè)被弄倒閉了多的是。

    唐求現(xiàn)在沒(méi)有別的人可用，只有姐姐。當(dāng)然，自從有了開廠的打算之后，他就準(zhǔn)備把姐姐培養(yǎng)成公司的管理人了。打虎親兄弟，上陣父子兵，要說(shuō)可信的人，沒(méi)有比她更合適的人了。

    這不是用人唯親，而是他知道姐姐有這個(gè)能力，只要給她一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)。有自己在，肯定很快就能讓她成為一個(gè)合格的…財(cái)務(wù)能手。

    估計(jì)有自己這個(gè)十八歲的“唐總”在前臺(tái)襯著，她十九歲的年齡便不會(huì)太讓人注目了吧？

    還有，保安的事得和老爸說(shuō)說(shuō)，接收那天先派幾個(gè)工人跟著自己坐鎮(zhèn)場(chǎng)子。盤點(diǎn)資產(chǎn)、讓員工重新洗牌，肯定會(huì)有反彈的。

    凡事有備則無(wú)患嘛。