總之退休員工越多，企業(yè)壓力越大。

    趙前愣在原地，30年不用發(fā)退休金，這是多么爽的事情，他想都不敢想。

    如果是他，他肯定也建新廠！從頭培養(yǎng)忠心的新員工，不比養(yǎng)些退休的老員工好嗎？

    他以前怎么沒想到？

    瞬間，心結沒有了!

    他甚至想把程惠拉回去，跟他互換工廠......不過想想程惠那個還在蓋地基的新廠，他搖搖頭，給他也沒用，他沒有人家設計機器的水平，玩不轉。

    “大家回去開會吧，我的資金陸續(xù)就會到賬，到時候就開始著手蓋房子了，你們的員工該搬家搬家，該想辦法安置想辦法安置?！背袒莸?。

    只有那些有空地給她蓋房子的工廠，才可以不把員工清走，而那些沒有空地需要在舊址上拆遷的工廠，現(xiàn)在就得開始清理了。

    有的廠長急匆匆走了，有的合同排在后面的廠長不著急，他們猜錯輪到他們的時候怎么也得幾個月之后，甚至更久。

    程惠笑道：“你們不會以為孫領導一個人的意見，就是所有人的意見了吧?他同意了，跟他平級或者上級的人，就同意了？沒準一會兒還得來個大領導.....只有先把老百姓動員起來，這事兒才有成的可能。”

    瞬間，所有人都清醒過來，聽懂了她的意思，看著她的眼神，同樣是變了變。

    有人忌憚，有人羞愧。

    這是一個十幾歲小姑娘能說出來的話嗎？他們真是白活一把年紀！

    “我回去就開員工大會！跟他們說程廠長決定給他們蓋新房的事情！”有廠長道。

    按照程惠給的價，不管他們工廠是直接拿錢自己蓋房，還是讓程惠扣下成本，給他們蓋好的房子，多余的錢再給他們，他們都賺。

    就等于拿舊房換新房，人家還倒貼給他們錢！

    沒經(jīng)歷過后世拆遷動輒補償幾百萬、幾千萬、上億的人，只覺得自己撿了天大的便宜！