“有些球隊(duì)的建隊(duì)模式讓人相當(dāng)不解，他們一旦遭遇挫折或者問題，就會(huì)將責(zé)任歸結(jié)為球員不行、教練不行、市場不行甚至球迷不行。但這些球隊(duì)的管理層卻從不去思考球隊(duì)不行的真正問題——”

    “管理層不行！”

    在這場比賽結(jié)束之后，林天沒忍住，是直接在媒體面前開炮了。

    賽后的新聞發(fā)布會(huì)上，當(dāng)一名記者詢問林天今晚大勝森林狼的感受，順便讓他給這支森林狼隊(duì)體格建議的時(shí)候，林天選擇了實(shí)話實(shí)說。

    但實(shí)話，往往就是最殺人的炸彈。

    “你說森林狼，一屆一屆的換了多少球員了？改過嗎？換湯不換藥啊！”

    “人家凱西也有話說了，我前任帶的什么陣容？我?guī)У氖裁搓嚾菅?？你讓我?guī)麄兡每偣谲姡可掷乾F(xiàn)在什么陣容，你斯?jié)杀葋喛硕荚诖蛑鞴ィ阕屬Z森和凱文打主攻，他打得了么？他打不了！”

    “他沒有這個(gè)屬性你知道么？現(xiàn)在排西部第11，接下來要排在12、13了，再接下來要墊底了，沒地方可降了?！?br/>
    “我們沒有那么糟！我們有兩名球星，我們隨時(shí)都可能翻身，只要磨合好了，我們隨時(shí)都可以再次爆發(fā)進(jìn)入季后賽！”一名明尼蘇達(dá)本地的記者顯然不服，站起來予以反駁。

    “哎呀，我替明尼蘇達(dá)森林狼謝謝你了！他們今天磨合不好，你能保證他們明天、下禮拜、下個(gè)月就能磨合好了？務(wù)實(shí)一點(diǎn)，別想著堆球星，先把球星的球風(fēng)打法了解清楚了?！?br/>
    “籃球的理念先搞懂，然后再去搞球隊(duì)，人阿倫和凱文帶隊(duì)帶的挺好的，你把他換了干什么？你今天在主場輸我們35分，還能怎么解釋？”

    “明尼蘇達(dá)的管理層還覺得是球員的錯(cuò)，踏馬的臉都不要了！”

    林天一通輸出，矛頭是直指森林狼隊(duì)的管理層，其實(shí)一般來說，或者說絕大多數(shù)時(shí)候，球員是絕少會(huì)對(duì)管理層發(fā)難的。

    畢竟這是球員的老板，是球員的金主爸爸，得罪了管理層能有好果子吃么？

    除非是真的徹底鬧翻或者有什么不共戴天之仇，不然大多數(shù)時(shí)候，球員們是不會(huì)給管理層上強(qiáng)度，是不會(huì)讓管理層太難看的。

    但林天顯然不屬于普通球員，他如今的地位、人氣、能力、成就，足夠他對(duì)任何人開炮，任何管理層都拿他沒轍。

    誰讓他能打能奪冠還能賣票賣周邊的？

    人氣高又能打，就是這么囂張！