顧慶海臉色微微變了變，沉聲道，“現(xiàn)在不是事實(shí)是什么，而是輿情是什么！你現(xiàn)在登臺(tái)，外面那些記者有多少是沖著發(fā)布會(huì)，又有多少是沖著你本人的丑聞？我們是開產(chǎn)品發(fā)布會(huì)呢，還是開你個(gè)人的記者招待會(huì)？”

“二叔，發(fā)布會(huì)的入場(chǎng)券早在半個(gè)多月前就全部售出，你的意思這些來賓都有未卜先知的能力，特意訂票來現(xiàn)場(chǎng)詰問我？”

顧景琰笑了一聲，“二叔，大家沒那么無聊，我也沒那么重要，誰來做這個(gè)講演都可以，但我確實(shí)沒有發(fā)言稿，那些性能參數(shù)，研發(fā)歷程，技術(shù)突破，”他伸出修長(zhǎng)的手，用食指輕輕在太陽穴敲了敲，“都在這里，我可以全部復(fù)述給您，就怕您年紀(jì)大了，記不住了，上了臺(tái)，鬧了笑話?！?br/>
“你——你簡(jiǎn)直目無尊長(zhǎng)！”

赤裸裸的鄙夷，激得顧慶海臉色發(fā)青。

顧景琰站起身，一步步走到顧慶海身前，當(dāng)年葬禮上，只有他肩膀高的少年，漸漸地和他那個(gè)優(yōu)秀的，總是將他當(dāng)成小孩兒的大哥一點(diǎn)點(diǎn)重合。

他的眉眼更銳利，挺拔的身高早已超過了自己，隱隱有了壓迫的趨勢(shì)。

顧景琰在距離他三十公分地方停下，抬眼凝視著他，“二叔，發(fā)布會(huì)的重要程度不用我多說吧，管好你的人?！彪S后停頓了一下，又說，“二叔，人死了，也不一定是死無對(duì)證的吧？”

顧慶海瞳孔縮了一下，緊攥發(fā)顫的手，死死盯著他，冷聲道，“我不知道你在說什么?！饼R聚文學(xué)

顧景琰勾唇淡淡笑了一下，緩緩道，“所以我說你不適合上臺(tái)，記性差成這樣，人要服老的?！?br/>
話音剛落，后面有人喊他，要去做會(huì)前采訪了。

顧景琰應(yīng)了一聲，轉(zhuǎn)身離開。

顧慶海胸口劇烈起伏，顯然氣到了極點(diǎn)。

一旁和他交好的董事幫腔道，“顧景琰也太不像話了，這不是拿公司聲譽(yù)開鬧嗎？”

站隊(duì)顧景琰這邊的余總說，“顏總，事發(fā)到現(xiàn)在，你們公關(guān)部那邊什么動(dòng)作都沒有，想來是對(duì)顧總的人品胸有成竹，怎么臨到跟前，反倒怕這些新聞?dòng)绊懝玖?？?br/>
顏總說，“我們公關(guān)部處理的是品牌形象的危機(jī)事務(wù)，這是顧家的私事，我們?cè)趺刺幚?？?br/>
余總掃了他一眼，“所以你是覺得顧家的私事影響不了品牌形象？”

顏總皺眉，“肯定有影響啊?！?br/>
“那你們?yōu)槭裁床蛔鑫C(jī)公關(guān)？”

顏總被噎了一下，隨即才明白掉進(jìn)了對(duì)方的坑里，頓時(shí)羞惱道，“都這種時(shí)候了，余總還有心情跟我玩文字游戲！”

余總淡淡道，“陳述事實(shí)而已，我提醒下大家，江盛早已不是家族企業(yè)，一榮俱榮一辱俱辱，都好好掂量掂量吧?！?br/>
說罷也轉(zhuǎn)身前去接受采訪。

現(xiàn)場(chǎng)的幾個(gè)董事互相遞了個(gè)眼色，誰都沒再吱聲。

江盛在顧慶江還在的時(shí)候，就做了第一次改革，那時(shí)候想要人才，想要研發(fā)，錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，顧慶江便將手里一部分股份分散了下去，一些用來抵押貸款，另一些用來留住高端人才。

那時(shí)候搞研發(fā)的尖端人才，每個(gè)人都能分到江盛的一點(diǎn)干股，平日里拿工資，年終時(shí)候享有分紅。

公司效益和員工收入直接掛鉤，每個(gè)人的工作動(dòng)力都很強(qiáng)。

用股份財(cái)富留住人才，用人才發(fā)展技術(shù)，那十幾年，江盛在他手里迎來了第一個(gè)巔峰。

結(jié)果等顧慶江去世后，顧慶海上位，漸漸又把這條規(guī)矩給改了，他聯(lián)合幾大股東，收回了不少員工手中的股份。

一個(gè)企業(yè)的大部分財(cái)富都掌握在頂端那幾個(gè)人手里，發(fā)展必然會(huì)停滯。

好在顧慶江把底子打得太好了，顧老太太又挺著病軀在公司制衡著顧慶海，江盛才挺了這么多年，一直到十年前顧景琰出現(xiàn)。

起初沒人把顧家這個(gè)長(zhǎng)孫當(dāng)回事，年紀(jì)輕輕，甚至還未畢業(yè)，能翻出什么風(fēng)浪？

但是顧景琰用了十年時(shí)間告訴他們，后生可畏。

顧慶海那么怕他當(dāng)選董事，是因?yàn)轭櫨扮诶^續(xù)他父親沒有完成的改革之路，一旦股份分散，收入銳減，他就籠絡(luò)不住人心。

全員持股，不是每一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)人都有這種魄力和格局。