關(guān)雄深吸了一口氣，他看向人事部總監(jiān)：“先想辦法安撫住這些員工，問(wèn)清楚一網(wǎng)通物流給他們開(kāi)多少工資，馬上把工資漲上去，但是告訴他們，要保密！”

“千萬(wàn)不要被其它人知道，一旦泄露，直接開(kāi)除，絕不留情！”

“除此之外，通知下去，就說(shuō)這個(gè)月公司上下，所有人獎(jiǎng)金翻倍，我回頭跟財(cái)務(wù)那面打招呼，這些提離職的，多發(fā)百分之五的獎(jiǎng)金?！?br/>
人事部總監(jiān)點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)來(lái)說(shuō)去，都是薪資待遇和福利的問(wèn)題。

只要有得談，給了上升的空間，大部分人，還是能留下來(lái)繼續(xù)干的。

話說(shuō)一半，關(guān)雄頓了一下。

“除此之外，你們?nèi)耸虏窟@面，要加快招人的速度，不光是招聘，你們也可以去挖人過(guò)來(lái)，所有待遇，比之前上調(diào)百分之十?！?br/>
人事部總監(jiān)微微一怔：“關(guān)總，現(xiàn)在的人手，不是夠了嗎？”

“只要這些人不走，剩下的二三十人離職，我們隨時(shí)都能招聘補(bǔ)上?！?br/>
關(guān)雄冷笑一聲：“今天不走，明天也要走！”

“你把這些提離職，趁火打劫的，全部記錄在案，等招到人，第一時(shí)間讓他們滾蛋！”

“在這個(gè)節(jié)骨眼上捅刀子，真把自己當(dāng)根蔥了！”

“既然不想干了，那就干脆不干了，一兩個(gè)月的工資，當(dāng)喂狗了，離職補(bǔ)償也不要發(fā)，讓他們?nèi)ジ?，去仲裁，就是輸了，讓咱們付錢(qián)，也得給我拖上幾個(gè)月再說(shuō)！”

人事總監(jiān)連連點(diǎn)頭，把關(guān)雄說(shuō)的都記下來(lái)。

關(guān)雄繼續(xù)道：“還有，有公司打電話做背調(diào)，該怎么說(shuō)，就知道了吧？”

人事總監(jiān)應(yīng)聲：“是，知道了，就把他們干的事，原原本本說(shuō)出來(lái)。”

關(guān)雄冷笑一聲，這沈逸，還想靠挖人，讓他們德信物流崩潰，就這群墻頭草，能因?yàn)橐稽c(diǎn)蠅頭小利就跑了，那自然也能因?yàn)楦嗟腻X(qián)留下來(lái)。

只要招到了人，直接開(kāi)除就是，他就不信，沒(méi)有任何價(jià)值的人，沈逸和蘇陽(yáng)，還會(huì)要不成！

“還有什么事了嗎？”

關(guān)雄看著人事總監(jiān)。

人事總監(jiān)搖了搖頭，這些事，他也知道，可出來(lái)上班的，他終歸是不想把事情做得太絕，但現(xiàn)在關(guān)雄開(kāi)口了，他也只能硬著頭皮照做。

雖然心里不是滋味，但說(shuō)到底，還是要最大程度保證德信物流的利益。

這種先安撫，然后給個(gè)甜棗，讓這些人放松警惕，再一棍子打翻的辦法，太好用不過(guò)了。

三天時(shí)間不到，除了少數(shù)員工離職，剩下的，居然都留了下來(lái)。

再加上關(guān)雄宣布月底獎(jiǎng)金翻倍，一群人更是干勁十足！

德信物流的業(yè)績(jī)，幾乎是達(dá)到了頂峰，為了保證業(yè)務(wù)不下跌的太慘，莫思遠(yuǎn)的華港物流，也只能適當(dāng)打折降價(jià)，以挽留住自身客戶。

......

極兔快遞，春城市分公司。

蘇陽(yáng)靠在沙發(fā)上，握著電話，聽(tīng)著沈逸發(fā)起牢騷。

“我可是按照你說(shuō)的做了，雇了一群獵頭，最后就挖到仨瓜倆棗，壓根沒(méi)幾條大魚(yú)！”

“這挖過(guò)來(lái)的人，還沒(méi)有我花出去的錢(qián)多呢！