從暗部分隊(duì)長(zhǎng)晉升為隊(duì)長(zhǎng)，對(duì)於沒(méi)有部下的沐月來(lái)說(shuō)，唯一的實(shí)感就是他在暗部的辦公室變得更大了。

    現(xiàn)在沐月有著與猿飛正成差不多樣式的大辦公室。

    "山中義顯、青山廣實(shí)……"沐月翻閱著猿飛日斬給的感知忍者資料。

    可能是山中一族長(zhǎng)期修煉特殊秘術(shù)的緣故，沐月發(fā)現(xiàn)有不少山中一族的忍者都有感知天賦。  

    沐月回憶著對(duì)應(yīng)名字的面板，在他覺(jué)得可能學(xué)會(huì)見(jiàn)聞色忍者的忍者名字下打鉤。

    沐月翻閱資料時(shí)略過(guò)了所有姓氏為日向的感知忍者。

    由於白眼血繼限界的存在，嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)所有的日向一族都能是感知忍者。

    有寫(xiě)輪眼的帶土與止水學(xué)習(xí)見(jiàn)聞色是沒(méi)有毛病的，因?yàn)橐?jiàn)聞色不僅能當(dāng)感知忍術(shù)用還能察覺(jué)到視覺(jué)外的攻擊。

    白眼就沒(méi)有這個(gè)必要了，白眼本身有著優(yōu)秀感知忍術(shù)作用的同時(shí)還有著三百六十度的視角。

    在大部分能力重合的情況下，除非將見(jiàn)聞色修煉到一定境界，不然對(duì)於有白眼的忍者來(lái)說(shuō)見(jiàn)聞色不是很有必要。

    選夠二十人之后，沐月讓暗部將名單送往猿飛日斬那邊審批。

    他選擇的這些忍者有不少人在感知班解析班等不同部門(mén)任職，不可能說(shuō)沐月一句話(huà)對(duì)面就不上班來(lái)跟著沐月修煉了，得走程序。

    而且那么多人，沐月自己一個(gè)人挨個(gè)通知也麻煩，好歹也是暗部隊(duì)長(zhǎng)。

    不過(guò)沐月估計(jì)最終人數(shù)可能不止他名單上的那二十個(gè)。

    一是那份名單上有暗部成員，但是沒(méi)有根部成員，志村團(tuán)藏肯定也想讓部下掌握見(jiàn)聞色，少說(shuō)也得塞那么兩三個(gè)。

    然后就是其他高層或者大家族要是得知消息，大概率也會(huì)儘可能的動(dòng)用關(guān)係塞人進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)。

    畢竟感知惡意這個(gè)能力確實(shí)好用。

    事情發(fā)展如沐月所料。

    當(dāng)天晚上沐月就得到志村團(tuán)藏傳信，要他前往根部基地。

    "沐月，為什么見(jiàn)聞色培訓(xùn)名單之中一個(gè)我們根部忍者都沒(méi)有？"志村團(tuán)藏臉色陰鬱的看著沐月。

    他上次沒(méi)有特意與沐月提起這件事，就是覺(jué)得沐月不需要提醒，肯定會(huì)把這件事辦妥。

    看到最終結(jié)果，志村團(tuán)藏有種被背叛的感覺(jué)。

    因?yàn)殂逶卢F(xiàn)在情況很特殊，經(jīng)常在火影辦公室的時(shí)間比在根部基地都長(zhǎng)，志村團(tuán)藏十分擔(dān)心沐月會(huì)被猿飛日斬給予的好處腐蝕了心智。

    但志村團(tuán)藏還沒(méi)什么辦法，因?yàn)樵筹w日斬能給予沐月的東西就是要比他更好比他更多。

    沐月露出茫然表情，"三代目給我的名單上根本沒(méi)有我們根部忍者。"

    他估摸著可能是志村團(tuán)藏暗處一部分行動(dòng)被發(fā)現(xiàn)了，又或者最近志村團(tuán)藏在猿飛日斬面前太跳了，不然猿飛日斬不會(huì)閒著沒(méi)事干這樣故意敲打志村團(tuán)藏。

    "什么！日斬他居然……"  

    志村團(tuán)藏發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)怪了自己的大將，臉上表情瞬間好了很多。

    當(dāng)然，志村團(tuán)藏心里的怒氣並沒(méi)有真正消失，甚至還更多了，只是目標(biāo)不在附近無(wú)法釋放。

    也就是現(xiàn)在是下班時(shí)間，不然志村團(tuán)藏都想衝到火影辦公室與找猿飛日斬問(wèn)個(gè)清楚。

    "沐月，這是甲半年份的修煉資源。"志村團(tuán)藏生硬的轉(zhuǎn)移話(huà)題道，將一個(gè)捲軸遞給了沐月。

    雖然說(shuō)他錯(cuò)怪了沐月，不過(guò)志村團(tuán)藏不可能給手下道歉。

    因?yàn)樗X(jué)得這樣會(huì)有損自己的威嚴(yán)，會(huì)影響部下對(duì)他的服從性。