老莫反映情況后，陸?zhàn)┟鞑粍勇暽?，第二天，他把萬海霞找來，故意問道：“肖玲出去向誰請假？”

萬海霞說：“向田主任請假。”

“你自己出呢去呢？”

“也是向田主任請假?！?br/>
陸?zhàn)┟髡f：“你們財務(wù)室雖小，但也是一個獨(dú)立科室啊。一定要明確一個負(fù)責(zé)人才行。長期你不管她，她不管你，考核時就會亂了套?！?br/>
萬海霞立即道：“陸局長，要請您幫我說說話才行。我至少比她到局里早一年多。”

陸?zhàn)┟髡f：“我會向郭局長提出來。但決定權(quán)還在她手里。”

第三天，郭萍從上州開完會之后回到局里。陸?zhàn)┟骶腿フ伊怂?br/>
他說：“每個科室都明確了一個負(fù)責(zé)人，按照規(guī)定科室都要制定自己的工作目標(biāo)。她們兩人誰管誰，一定要明確，提一人當(dāng)副主任也行啊?！?br/>
郭萍試探著問：“海霞一直搞出納，肖玲是會計，一般來說，會計比出納更重要一些，你覺得呢？”

陸?zhàn)┟髡f：“但海霞比肖玲不得早一些?！?br/>
郭萍水相逢道：“這個不能以遲早論。你素質(zhì)辦的人比局里的人提拔得快，也沒有論時間長短啊?！?br/>
陸?zhàn)┟饕膊缓退隣庌q。只是說：“財務(wù)室是個獨(dú)立的科室，田野也不懂業(yè)務(wù)。如果財務(wù)室出了問題，誰承擔(dān)主要責(zé)任？負(fù)責(zé)人當(dāng)然是第一責(zé)任人。

如果不明確，這個科室不好考核，一個科室不好考核，那到了年度，就會有人說我們的方案不嚴(yán)密。

我們不能因?yàn)檫@件事，考核不了了之。”

郭萍想了想，說道：“那明確肖玲為副主任吧。她在三中只是個一般干部，先定一個副主任崗位讓她試試?！?br/>
陸?zhàn)┟髡f：“人事問題由局長直管，我的重心也沒在局里，只是考核讓我抓，我就要需要責(zé)任到人。”

到了下周星期三，郭萍就召開黨組會。她提出讓肖玲當(dāng)財務(wù)室副主任。理由很很充足，肖玲學(xué)的是會計，算專業(yè)人士。