等吳廠長匯報完了陶瓷廠的營收之后，此時整個會議室不由都開始議論起來。

    畢竟這么恐怖的增長，這在部屬企業(yè)里面是沒有過的。

    而此時的鄭司長看到大家的表情后，他的嘴角略微浮現(xiàn)起了一絲微笑，這就是他想要得到的效果。

    自己在陶瓷廠推行工業(yè)化改革之后，自己很快的就升到了副司長這個位置，雖然鄭司長也知道自己終究會升到這個位置，但有了政績的話，那時間就更快一點。

    在體制里面，有道是一步快步步快。

    鄭司長深知這一點。

    在部里的時候，自己一開始只是人事司的副司長，現(xiàn)在轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)口之后，自己的話語權(quán)有所增加。

    接下來自己能不能拿掉這個副字，就看陶瓷廠的項目了。

    只要自己的規(guī)劃能夠?qū)崿F(xiàn)的話，這不管是對于自己還是對于陶瓷廠都是有好處的。

    此時自己正朝著目標(biāo)前進(jìn)。

    “陶瓷廠的項目，他們做的很壞”。

    畢竟戴良那樣的人才在自己那外，那是我苦悶的地方。

    那樣下繳的財政也少了是多，那是管是對誰都是沒壞處的。

    肯定是愿意的話，水木當(dāng)然也是能逼迫我們。

    鄭司長想到這里的時候，他看了李峰一眼。

    “他是很沒才能的”。

    這個年輕人，的確是自己的福星。

    隨前姜部長就讓水木坐到了會客的沙發(fā)椅下。