“我是誰，應(yīng)該不用自我介紹了吧，黃總應(yīng)該都跟你們說了?！?br/>
    等到所有人都落座，秦樓用著極為淡漠的口氣說道。

    坐在下面的高管們點點頭，昨天黃總的通知就發(fā)下來了，說從江東來的金主今天會到公司視察，讓大家伙都保持最好的工作姿態(tài)。

    其實對于整個公司的團隊氛圍秦樓其實并沒有什么意見，他們也做得很好，幾乎很少能看見摸魚的員工，但這并不代表這就是一個優(yōu)秀的公司，因為優(yōu)秀公司最重要的是，能有一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者。

    很明顯，黃震并沒有做好這個角色。

    或者這個年代的他，還沒有那么大的進步。

    秦樓想要盡快讓拼刀刀成氣候的話，那就只能利用自己超前的思維強迫他們發(fā)生改變。

    “首先，我要肯定一下公司內(nèi)部的氣氛，大家看起來精神面貌都很好?！?br/>
    “其次，我要嚴重地批評黃總，因為他錯誤的決策，導(dǎo)致公司在錯誤的方向走了很遠，這段日子大家可能要加班了，連夜修改方案。”

    秦樓淡漠的說出這些話，黃震有些尷尬，直接低下了頭，但是底下的員工們卻有些小小的不服氣。

    現(xiàn)在拼刀刀的發(fā)展趨勢非常棒，哪里來的錯誤方向，又哪里來的錯誤的決策？

    想到這里，業(yè)務(wù)部的王大壯突然舉起了手：“秦總，我想你應(yīng)該給我們一個合理的解釋，我并不覺得我們現(xiàn)在的決策有什么錯誤?！?br/>
    話語落下，其他員工同意地點點頭。

    推廣方案是他們夜以繼日最終敲定的，并沒有感覺有什么錯誤，反而這個從江東來的金主才短短半天的時間，就已經(jīng)推翻了他們所有的努力，這讓他們心中頗有些不服氣。

    講道理，你有錢也不能不把人當人吧。

    可是下一刻，秦樓卻突然笑了一下，隨后將會議室的電腦打開了，投影儀很快就出現(xiàn)在了眾人的眼中。

    “剛才從黃總叫你們，到你們來到會議室集合的二十分鐘之內(nèi)，我在數(shù)據(jù)庫里找了一些資料，既然你們覺得我說得不對，那我就給你們好好上一課。”

    “這里，是尋寶網(wǎng)和景東這幾年的年利潤，你們可以清晰地發(fā)現(xiàn)，他們每年的利潤都在增加?！?br/>