楊冰看著那些臉上洋溢著笑容的員工，心中有些驚訝。

    楊冰也不是傻子，恰好相反，她非常的聰明，而且還是高學歷，知識經驗欠缺而已。

    看到這些財務部的員工看向喬珊珊和自己的眼神發(fā)生了改變，她頓時就明白了過來——這些財務部的員工從這一刻開始，已經從心底真正的認可了喬珊珊和自己。

    而做到這一點，主要功勞并不在于楊冰自己，而在于喬珊珊。

    僅僅是不到兩天的時間，喬珊珊只不過是多給了那些財務部員工兩倍工資和一頓飯而已。

    平心而論，楊冰覺得喬珊珊的手段并不怎么高明，但也不算太差，但是楊冰卻并沒有想到這樣的辦法，甚至于根本就沒有想過要這樣做，從這點上就足以可見喬珊珊在管理方面的經驗老道。

    之后，一行人再一次吃了點東西，隨后喬珊珊就放這些財務部的員工下班回去洗洗了。

    等到這些員工離開，楊冰則是對著喬珊珊豎起了大拇指，由衷的稱贊說：

    “姍姍姐你真厲害，我都沒有想到這些！”

    喬珊珊微微一愣，隨后便明白了楊冰說的是什么事情，解釋說：“對待手底下的員工還是要盡可能的多關心一些，只有這樣才能讓他們對于公司產生歸屬感，以后要是有別的公司高價挖他們，給他們更好的待遇，他們也不太可能會離開。

    一家公司要看重的可不僅僅是利益那么簡單，員工的歸屬感也是很重要的?！?br/>
    “姍姍姐，還是你厲害，我學到了。”

    喬珊珊卻是又說道：“當然了，對待有些人就沒有必要那么客氣了，還必須要嚴苛殘忍一點。

    財務部員工加班了一宿，現(xiàn)在可以回去休息了，我們可不能休息，之后還要麻煩你去法律部弄好所有訴訟書的事情，我也得去接待即將到來的新高管。”

    “沒關系，這都是我應該做的?！?br/>
    楊冰點了點頭，隨后洗了把臉便又投身到了法律部。

    準備訴訟書這種事情對于楊冰來說也是無比熟人，根本沒有什么難度，只是因為要訴訟的人太多了，所以需要稍微麻煩一點，但是難度卻并不算太大。

    而與此同時，另外一邊的喬珊珊則是繼續(xù)接待剩下到達公司的那些高.官，其中就包括孔明珠介紹來的那七八名高.官，還有一些人是喬珊珊認識的朋友，都是她從別的公司挖過來的。