漸漸地也就習(xí)慣了這樣的工作效率。

從而現(xiàn)在。

出現(xiàn)了這么一支工作效率高。

而且是工作效率不是一般的高的團隊。

這種時刻，是令所有企業(yè)感到恐慌的時刻。

不僅是各企業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)感到恐慌。

每一個其他公司的員工也都感受到了撲面而來的一種壓迫感。

他們這是一種自省嗎？

不。

這并不是。

這是被揭露了自己的丑陋后的一種憤怒。

員工們怕被領(lǐng)導(dǎo)以龍騰建設(shè)集團作為示范來進行教育。

甚至因為自己的工作效率太低而被辭退。

而領(lǐng)導(dǎo)們則是前有狼后有虎。

領(lǐng)導(dǎo)們擔(dān)心被比自己更高的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)問。

領(lǐng)導(dǎo)們也擔(dān)心如果自己不責(zé)問員工們。

員工們就會更加心安理得地渾水摸魚。

而各公司的所有人們看到龍騰建設(shè)集團的樣子。